論信息技術對人力資源管理模式的影響
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【摘要】:對現(xiàn)代企業(yè)來說,信息技術是一種能夠提高企業(yè)運轉效率的重要手段,對企業(yè)的人力資源管理也有重要的作用。因此,清楚地了解信息技術在現(xiàn)代企業(yè)的利用模式以及產生的效果,能幫助企業(yè)更好地利用信息技術進行內部管理,為企業(yè)轉變人力資源管理模式提供借鑒。
【作者單位】: 青海百貨有限責任公司;
【關鍵詞】: 信息技術 人力資源管理 影響
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 現(xiàn)代化信息的飛速發(fā)展,要求企業(yè)能夠跟進時代的發(fā)展,不斷更新管理方式,利用信息化技術的優(yōu)勢轉變企業(yè)內部管理的模式。企業(yè)是一個大的組織,企業(yè)的員工對企業(yè)的發(fā)展起著關鍵作用,合理管理企業(yè)內部人員,提高企業(yè)內部組織管理水平,能夠將企業(yè)的人力資源發(fā)揮出最大的優(yōu)勢,使企業(yè)在
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