發(fā)布時間：2017-06-16 09:00

  本文關鍵詞：精細化管理在紀委部門人力資源管理中的應用分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人力資源管理是紀委部門內部管理體系中的重要內容,其對單位部門功能性作用效果的發(fā)揮有著關鍵性的影響作用。伴隨著精細化管理理念的深入推進,引入精細化管理模式,實現精細化管理,將成為紀委部門人力資源管理工作未來發(fā)展的必然方向�；诖�,文章就精細化管理的內涵出發(fā),并以此為基礎,就精細化管理在紀委部門人力資源管理中的應用這一課題展開探討與分析,以資參考。
【作者單位】： 西安市高陵區(qū)紀委監(jiān)察局;
【關鍵詞】： 精細化管理 紀委部門 人力資源管理 應用
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 精細化管理是理念和文化的融合體,起源于西方發(fā)達國家,它是社會分工日益精細化背景下,現代化管理發(fā)展的必然選擇。就我國的紀委部門來說,人力資源管理工作作為人才開發(fā)和管理的核心,由于受到社會分工的影響開始呈現出新的內容和特征。傳統(tǒng)的管理模式已逐步與時代脫軌,難以滿足

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本文編號：454904