本文關鍵詞：淺議現(xiàn)代酒店業(yè)人力資源培訓的意義，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來酒店業(yè)經(jīng)歷了快速發(fā)展,2015年著名品牌萬豪國際更是通過對喜達屋的收購成為了全球最大的酒店管理集團,到2019年底在中國的酒店數(shù)量有望翻倍。酒店行業(yè)對優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才的需要日益增長,也開始把對員工的培訓看作提高市場競爭力的途徑之一。
【作者單位】： 安徽國防科技職業(yè)學院;
【關鍵詞】： 酒店業(yè) 人力資源 培訓
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 0引言現(xiàn)代酒店業(yè)發(fā)展過程中遇到的最大障礙之一為專業(yè)人才培訓與個人發(fā)展的不足。酒店人力資源部主要工作職責是要向雇員提供各種知識、技能和態(tài)度以提高他們的工作表現(xiàn),進而提高組織的工作效率。從狹義上看,培訓指的是用一種系統(tǒng)化的學習和發(fā)展方式來提高個人、團隊和組織的

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本文編號：436323