本文關鍵詞：發(fā)揮人事檔案信息在人力資源管理中的作用，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人事檔案管理是人力資源管理中的核心部分,兩者具有密切關系,也是公司選拔人才、識別人才的主要依據(jù),可以保證人力資源管理工作的順利發(fā)展。但是從當前認識檔案信息的發(fā)展的狀況來看,很多人已經(jīng)忽視了人事檔案信息的作用,導致人事檔案資料管理中存在很多問題,影響了人事檔案管理職能的發(fā)揮。為此,主要對人事檔案信息在人力資源管理中的作用進行分析,并提出促進人事檔案信息在人力資源管理發(fā)揮作用的措施,希望可以給相關人員提供借鑒。
【作者單位】： 吉林省白山市渾江區(qū)人社局;
【關鍵詞】： 人事檔案信息 人力資源管理 作用分析
【分類號】：F272.92;G275.9
【正文快照】： 人事檔案管理是國家和事業(yè)單位反映工作表現(xiàn)和個人經(jīng)歷的一種記錄方式,具有較強的動態(tài)性和機密性,也是單位考核人員的主要方式。同時,人事檔案信息也可以幫助單位分析并了解單位人員的變動情況,進而制定出科學的人才計劃和招聘方式,對單位長期發(fā)展具有很大作用。但是受多種因

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  本文關鍵詞：發(fā)揮人事檔案信息在人力資源管理中的作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：431396