本文關(guān)鍵詞：人力資源會(huì)計(jì)在我國(guó)運(yùn)用的必要性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人力資源會(huì)計(jì)是人力資本理論在會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的深入和發(fā)展,是會(huì)計(jì)學(xué)的一門(mén)新興的分支學(xué)科。為合理開(kāi)發(fā)人力資源,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,企業(yè)和部門(mén)應(yīng)合理有效地利用人力資源會(huì)計(jì)。所以,在我國(guó)建立人力資源會(huì)計(jì)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人力資源會(huì)計(jì)的管理,完善就業(yè)機(jī)制,進(jìn)一步減少人才流失造成的損失,保證企業(yè)人力資源投資效率。
【作者單位】： 新疆職業(yè)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源會(huì)計(jì) 現(xiàn)狀 應(yīng)用 問(wèn)題 對(duì)策
【分類號(hào)】：F235
【正文快照】： 一、人力資源會(huì)計(jì)的涵義與作用(一)人力資源會(huì)計(jì)的涵義人力資源會(huì)計(jì)是指在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)理論為原理的基礎(chǔ)上,與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、互相作用所形成的一門(mén)特殊會(huì)計(jì)學(xué)分支。人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)全新領(lǐng)域,主要研究人力資源成本與價(jià)

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