本文關(guān)鍵詞：2000-2014年我國關(guān)于護(hù)理人力資源配置研究的文獻(xiàn)計(jì)量分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的系統(tǒng)分析2000-2014年我國關(guān)于護(hù)理人力資源配置的相關(guān)研究文獻(xiàn),為護(hù)理人力資源配置的進(jìn)一步研究和發(fā)展提供參考依據(jù)。方法利用中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CNKI)、萬方數(shù)據(jù)庫、維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫,對2000-2014年國內(nèi)公開發(fā)表的護(hù)理人力資源配置相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果共納入469篇文獻(xiàn),分別發(fā)表在110種期刊上;文獻(xiàn)合著率為70.79%,合作度1.91;研究單位以高等醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院為主,研究場所以三級及二級醫(yī)院為主;文獻(xiàn)以調(diào)查研究為主;研究熱點(diǎn)主要集中在護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀以及護(hù)士工作量測量等方面;論文引文中以中文文獻(xiàn)為主(2 748,75.08%),研究受科研基金資助的論文占17.48%。結(jié)論目前國內(nèi)關(guān)于護(hù)理人力資源配置方面的研究總體呈增長趨勢,我國醫(yī)院普遍存在護(hù)理人力資源配置不足及使用不合理的問題,未來的研究應(yīng)結(jié)合我國護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀,更深入地探索適合于我國護(hù)理人力資源配置的方法,同時(shí)需要加大對社區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)等衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人力資源配置的相關(guān)研究。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)理部;
【關(guān)鍵詞】： 護(hù)士 人力配置 護(hù)理人力資源 文獻(xiàn)分析
【基金】：西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院科研基金重點(diǎn)項(xiàng)目(編號(hào):YJ(ZD)201403)
【分類號(hào)】：R47;G353.1
【正文快照】： 理質(zhì)量、患者安全、護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性以及醫(yī)院的運(yùn)行效率[1]。隨著醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的改革,護(hù)理學(xué)科的發(fā)展以及人們對健康需求的增加,護(hù)理人力資源配置已成為護(hù)理管理者乃至政府衛(wèi)生部門關(guān)注的焦點(diǎn)。《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》[2]中明確提出:“按照護(hù)理崗位的任務(wù)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 杜萍;葉文琴;;醫(yī)院護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀與對策[J];中國衛(wèi)生資源;2006年05期

2 張愛琴;方穎;曹鳳;孫潔;;護(hù)理人力資源配置和使用中的問題及對策[J];解放軍護(hù)理雜志;2009年12期

3 馮靈;陳紅;楊蓉;張偉;;我國護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀分析[J];中國醫(yī)院管理;2013年08期

4 葉鳴君;章曉軍;;輸液室人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)的分析與研究[J];護(hù)理研究;2008年18期

5 王淑萍;姬春;;護(hù)理人力資源配置研究進(jìn)展[J];護(hù)理實(shí)踐與研究;2008年14期

6 阮滿真;趙光紅;張遠(yuǎn);廖永珍;;湖北省三級醫(yī)院護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀調(diào)查[J];護(hù)理研究;2009年23期

7 宋金蘭;;量化指標(biāo)在護(hù)理人力資源配置中的應(yīng)用[J];護(hù)士進(jìn)修雜志;2010年01期

8 馬玉霞;韓琳;;護(hù)理人力資源配置方法的研究進(jìn)展[J];護(hù)理學(xué)雜志;2013年07期

9 張世玲;基層醫(yī)院護(hù)理人力資源配置的分析[J];廣西醫(yī)學(xué);2004年06期

10 池淑寧;;護(hù)理人力資源配置的現(xiàn)狀及進(jìn)展[J];護(hù)理管理雜志;2006年11期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 王紅云;;護(hù)士人力資源配置與調(diào)配[A];2013年新醫(yī)改形勢下護(hù)理管理創(chuàng)新論壇暨護(hù)士長（品管圈）培訓(xùn)班論文集[C];2013年

2 楊維;;護(hù)理人力資源配置與病人滿意度探討[A];2007年“中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展”論壇論文匯編[C];2007年

3 彭翠香;向克蘭;;當(dāng)前護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀分析及對策[A];2007年“中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展”論壇論文匯編[C];2007年

4 楊寶燕;郭彩云;葉文琴;李麗;;國內(nèi)外護(hù)患比配置現(xiàn)狀綜述[A];全國“新一輪醫(yī)院評審新思路”研討會(huì)、第4屆全國自然災(zāi)害護(hù)理研討會(huì)論文匯編[C];2012年

5 張翠娣;魯劍萍;胡臻;;上海二三級中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工時(shí)及人力資源配置的研究[A];全國第13屆老年護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議、全國中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議論文匯編[C];2010年

6 李黎明;夏明;李玉萍;;ICU護(hù)理人力資源配置分析與干預(yù)措施[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)全國第6屆重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議論文匯編[C];2009年

7 官成芬;;護(hù)理人力資源配置及護(hù)理安全管理對策[A];2007年“中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展”論壇論文匯編[C];2007年

8 徐曉榮;段百芝;;精神科聘用護(hù)士的準(zhǔn)入、培訓(xùn)與管理[A];全國精神科護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議論文匯編[C];2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 孫曉寧;中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)圍產(chǎn)護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀調(diào)查研究[D];南方醫(yī)科大學(xué);2014年

2 鄺家旺;面向海南國際旅游島建設(shè)的醫(yī)療護(hù)理人力資源配置研究[D];天津大學(xué);2012年

3 胡淑平;12所綜合醫(yī)院護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀研究[D];吉林大學(xué);2006年

4 陳雪;ICU護(hù)理工作量調(diào)查分析及護(hù)理人力資源配置[D];吉林大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：2000-2014年我國關(guān)于護(hù)理人力資源配置研究的文獻(xiàn)計(jì)量分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：426415