本文關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源集約化管理應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：企業(yè)現(xiàn)階段存在的主要問題并非是生產(chǎn)供應(yīng)問題,而是企業(yè)員工勞動力優(yōu)化配置的問題。因此人力資源集約化管理則成為了解決公司發(fā)展過程中的人力支撐與組織保障。所以本文主要對人力資源集約化的管理理念進(jìn)行簡潔的介紹,并對人力資源集約化的管理要求提出新的需求,以及介紹當(dāng)前部分企業(yè)人力資源集約化管理存在的問題及保障措施。
【作者單位】： 都城偉業(yè)集團(tuán)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 集約化管理 企業(yè)管理 研究
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言在當(dāng)今社會中一個企業(yè)在高速的發(fā)展過程中能否獲得成功關(guān)鍵問題是執(zhí)行力是否完整的貫徹,企業(yè)單位往往可以掌握精密的管理模式和快速解決問題的方案,但產(chǎn)生的結(jié)果就會令人失望,主要原因之一是執(zhí)行力得不到良好的執(zhí)行,企業(yè)績效和經(jīng)營目標(biāo)更加難以提高和實現(xiàn)。然而提高企

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