本文關(guān)鍵詞：油田人力資源管理的發(fā)展研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人力資源管理是油田經(jīng)營和管理過程中的重要組成部分。傳統(tǒng)的人力資源管理模式已經(jīng)不能滿足油田企業(yè)的發(fā)展要求。隨著市場競爭日益激烈,人們對人力資源管理的要求越來越高。人力資源管理直接關(guān)系到油田的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)負(fù)責(zé)人要認(rèn)識到油田人力資源管理的重要性,制定科學(xué)合理的人力資源管理制度,推進(jìn)油田企業(yè)的快速發(fā)展。
【作者單位】： 西南油氣田分公司勞動工資處;
【關(guān)鍵詞】： 油田企業(yè) 人力資源 激勵機(jī)制
【分類號】：F272.92;F426.22
【正文快照】： 1油田人力資源管理的重要性油田企業(yè)比較特殊,其對專業(yè)性人才的需求比較大。良好的人力資源管理,有助于合理應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部人力資源,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,滿足油田企業(yè)的發(fā)展要求。人力資源管理的重心在于人力資源的有效開發(fā)和合理配置。企業(yè)負(fù)責(zé)人要結(jié)合油田企業(yè)的實際發(fā)展需要,

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本文編號：420114