本文關(guān)鍵詞：信息化服務(wù)平臺對優(yōu)化人才管理機制和效率的研究——陜西“一帶一路”人才發(fā)展戰(zhàn)略，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：以電子信息技術(shù)為代表的第三次工業(yè)革命,促使人力資源在各項生產(chǎn)要素中所占比重日益凸顯。一個國家或企業(yè)想要謀求更進一步的發(fā)展,增強其在國際國內(nèi)市場上的競爭力是萬萬離不開人力資源的。陜西可借助"一帶一路"發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)信息化服務(wù)平臺,優(yōu)化省內(nèi)資源配置,開拓出經(jīng)濟發(fā)展的新路徑。信息化服務(wù)平臺作為一個新生事物,擁有提高人才管理效率、優(yōu)化人才隊伍等優(yōu)勢。如能好好利用此次發(fā)展機遇,必將給陜西的經(jīng)濟與人力資源帶來巨大的利益。
【作者單位】： 西北大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 信息化 服務(wù)平臺 人才管理
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 21世紀以來,信息化已經(jīng)成為推動世界各國綜合實力增長的又一支柱力量。圍繞信息化展開的各種討論日益豐富,如何利用這一新生事物的價值成為困擾人們的難題。同時,我們也看到美國借助其優(yōu)越的移民政策,集聚了全球最優(yōu)秀的人才,一舉成為世界強國。這使得我們不得不思考怎樣的人

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