本文關(guān)鍵詞：中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險與防范——以黃岡市為例，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人力資源的外包有助于企業(yè)實現(xiàn)人才的"最佳庫存量",有效降低企業(yè)人事資源管理成本和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,然而伴隨著人事資源管理成本和經(jīng)營風(fēng)險的降低而來的外包風(fēng)險卻居高不下,充分認識并盡力降低外包風(fēng)險就成為外包企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
【作者單位】： 黃岡師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源外包 風(fēng)險 防范
【基金】：黃岡師范學(xué)院校級立項項目(項目編號:2015013503)
【分類號】：F272.92;F276.3
【正文快照】： 1中小企業(yè)人力資源管理外包存在的風(fēng)險1.1外包服務(wù)商選擇風(fēng)險目前黃岡市人力資源外包服務(wù)商數(shù)目眾多,僅黃州區(qū)就有20余家,但是這些機構(gòu)的企業(yè)規(guī)模、服務(wù)水平、信用情況、所提供服務(wù)的專業(yè)化程度差距較大,信息的不透明導(dǎo)致企業(yè)難以全面了解外包服務(wù)商,雙方信息的不對稱,難以厘

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本文編號：413534