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事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)工作的優(yōu)化策略探析

發(fā)布時間:2017-05-31 18:21

  本文關(guān)鍵詞:事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)工作的優(yōu)化策略探析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:近年來,我國社會整體進(jìn)入了高速發(fā)展的階段,事業(yè)單位在運(yùn)行過程中,也取得了一定成就。現(xiàn)階段,在追求長期發(fā)展的同時,事業(yè)單位開始意識到提升自身人力資源素質(zhì)、加大人才培養(yǎng)力度的重要性。在這種情況下,事業(yè)單位積極進(jìn)行了人力資源培訓(xùn)工作,并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化相關(guān)策略,這對于加強(qiáng)事業(yè)單位綜合實(shí)力,促進(jìn)事業(yè)單位更快更好地發(fā)展具有重要意義。
【作者單位】: 湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0六大隊(duì);
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 人力資源 培訓(xùn)工作
【分類號】:D630.3
【正文快照】: 事業(yè)單位在日常運(yùn)行過程中,人力資源管理工作相對復(fù)雜,針對數(shù)量較多的工作人員,管理者應(yīng)當(dāng)在綜合掌握自身未來發(fā)展方向的背景下,對不同人力資源實(shí)施不同的管理,并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化人力資源管理措施,為企業(yè)的長期發(fā)展構(gòu)建高質(zhì)量的人力資源,促使其充分發(fā)揮自身能力。在這種情況

【相似文獻(xiàn)】

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2 高毅;陜西檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)人力資源培訓(xùn)研究[D];長安大學(xué);2012年

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  本文關(guān)鍵詞:事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)工作的優(yōu)化策略探析,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:410308

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