本文關(guān)鍵詞：試論人力資源管理中數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人力資源成為當(dāng)今社會發(fā)展最為重要而又十分緊缺的資源。計(jì)算機(jī)技術(shù)作為人力資源管理的重要工具,在具體管理工作中其重要性日益凸顯,但即便如此,人力資源管理工作中也還存在著較多不足,如數(shù)據(jù)的分析和建模等。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)逐漸受到重視,并被廣泛應(yīng)用于人力資源管理中去。本文簡單闡述了數(shù)據(jù)分析的概況,重點(diǎn)分析了人力資源管理中數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用,最后就數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)使用的現(xiàn)狀和前景進(jìn)行了分析。
【作者單位】： 北京百益邦廣告有限公司;長屏(北京)電磁防護(hù)技術(shù)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 數(shù)據(jù)挖掘 技術(shù)分析 發(fā)展現(xiàn)狀
【分類號】：TP311.13;F272.92
【正文快照】： 1數(shù)據(jù)挖掘概述1.1數(shù)據(jù)挖掘的概念所謂的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嶋H上指的就是一種管理模式,它能從大量的數(shù)據(jù)中發(fā)掘出準(zhǔn)確且具有利用價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,為管理人員的管理活動提供數(shù)據(jù)參考和決策依據(jù)。1.2數(shù)據(jù)挖掘的基本流程數(shù)據(jù)挖掘的基本流程大致分為三個階段,分別是準(zhǔn)備階段、挖掘階段和數(shù)據(jù)

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