強(qiáng)化信息質(zhì)量管控促進(jìn)企業(yè)人力資源集約化管理
發(fā)布時(shí)間:2017-05-29 06:02
本文關(guān)鍵詞:強(qiáng)化信息質(zhì)量管控促進(jìn)企業(yè)人力資源集約化管理,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:企業(yè)信息化對(duì)人力資源集約化管理、優(yōu)化人力資源配置的支撐作用愈加顯著。強(qiáng)化人力資源信息質(zhì)量管控是人力資源工作強(qiáng)基固本的著力點(diǎn),是加強(qiáng)電網(wǎng)員工隊(duì)伍全員、全口徑、全業(yè)務(wù)的精益化管理的重要基礎(chǔ)。
【作者單位】: 國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源 信息 質(zhì)量 管控
【分類號(hào)】:F272.92;F426.61
【正文快照】: 人力資源集約化管理是國(guó)家電網(wǎng)公司(State Grid Cor-進(jìn)新型信息化工程,以SAPERP為核心和龍頭,實(shí)現(xiàn)了人力pomtion of China,SGCC)等大型責(zé)任央企轉(zhuǎn)型發(fā)展的要?jiǎng)?wù)資源、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、物力資源、企業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理之一。從近年SG-ERP系統(tǒng)的建設(shè)與深化應(yīng)用的實(shí)踐探索等多模
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本文編號(hào):404251
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