發(fā)布時(shí)間：2021-11-09 01:57

　　人是項(xiàng)目中最核心的主導(dǎo)因素,人力資源管理在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期中的重要性是不言而喻的,它直接關(guān)系著項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、甚或成敗。信息化項(xiàng)目是集智力密集型與勞動密集型于一體的綜合性項(xiàng)目,除了普通項(xiàng)目為保障執(zhí)行力而進(jìn)行的常規(guī)制度建設(shè)外,還具有“智力資本的高度依賴性、管理目標(biāo)的模糊性和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的漸進(jìn)性”的特點(diǎn),對高智商人力資源的高度依賴性決定了信息化項(xiàng)目中人力資源管理的特殊性和重要性。人力資源管理在信息化運(yùn)行過程中發(fā)揮著關(guān)鍵的整合作用,有效的人力資源管理是項(xiàng)目“成本可控、進(jìn)度可控和質(zhì)量可控”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保障。本文通過全面分析中海油A分公司信息化項(xiàng)目人力資源管理的現(xiàn)狀和問題,對比分析國內(nèi)外IT及石油行業(yè)的知名企業(yè)在信息化項(xiàng)目人力資源管理方面的實(shí)踐與措施,充分借鑒國內(nèi)外能源公司在信息化項(xiàng)目中有關(guān)人力資源管理的優(yōu)秀方法和成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合具體的工作實(shí)踐,提出了相應(yīng)的對策:做好信息化人力資源規(guī)劃、組建高效的信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、建立有效的信息化考核激勵體系、拓寬信息化從業(yè)人員的職業(yè)通道、完善信息化項(xiàng)目的后評估。同時(shí),提出了通過強(qiáng)化信息化項(xiàng)目的組織架構(gòu)、管理制度和團(tuán)隊(duì)文化等方面的保障,確保能夠高效地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的預(yù)期... 

【文章來源】：中國石油大學(xué)(華東)山東省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：85 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

論文的研究框架

中國石油大學(xué)（華東）工程碩士學(xué)位論文中海油 A 分公司信息化項(xiàng)目建設(shè)的基本目標(biāo)是在建立勘探開發(fā)一體化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)模型的前提下，建立數(shù)據(jù)模型管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和模型的管理及維護(hù)；立數(shù)據(jù)資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對本工程所覆蓋數(shù)據(jù)整個(gè)生命周期的資產(chǎn)化管理；建立源數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)本工程所覆蓋數(shù)據(jù)齊全、完整和準(zhǔn)確地采集�？傮w技術(shù)方案架構(gòu)如圖 3-1 所示。

頭數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)據(jù)采集系統(tǒng)可使勘探開發(fā)業(yè)務(wù)所涉及的各類數(shù)據(jù)都及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)一體化主庫中，分為采集任務(wù)管理模塊、數(shù)據(jù)采集模塊、共監(jiān)控模塊四部分，其中共享遷移模塊和數(shù)據(jù)采集模塊將基于統(tǒng)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)�，F(xiàn)有業(yè)務(wù)的源頭數(shù)據(jù)通過各自的現(xiàn)通過共享遷移模塊實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)有專業(yè)庫向一體化主數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)據(jù)采集開發(fā)相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集模塊進(jìn)行采集。油 A 分公司信息化項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu) A 分公司信息化項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目工作小組構(gòu)成。項(xiàng)目工作小組又劃分了 6 個(gè)專業(yè)小組，主要包括調(diào)研源分析與設(shè)計(jì)組、源頭數(shù)據(jù)采集分析與設(shè)計(jì)組、模型設(shè)計(jì)組、測試組，所有子項(xiàng)目皆采用此架構(gòu)，如下圖 3-2 所示。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3484413