開(kāi)展鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)以及合理分配,隨著國(guó)家對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略越來(lái)越重視,人力資源的開(kāi)發(fā)也得到了充分的肯定。人力資源的合理分配也助力了鄉(xiāng)村振興,人力資源的調(diào)配在鄉(xiāng)村振興的方方面面都起到了很好的作用,如教育、社會(huì)參與等多方面,對(duì)農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)以及合理調(diào)配,在一定程度上也促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：廣東蠶業(yè). 2020,54(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 人力資源面臨的困境
    1.1 機(jī)制不完善
    1.2 不重視新型職業(yè)農(nóng)民的培育
    1.3 回流農(nóng)民返鄉(xiāng)問(wèn)題
2 人力資源的出路
    2.1 完善相關(guān)的機(jī)制
    2.2 完善新型職業(yè)農(nóng)民培育體系
    2.3 重視回流農(nóng)民
    2.4 重視基層組織干部的選拔
3 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]鄉(xiāng)村振興視野的新型職業(yè)農(nóng)民培育:浙省個(gè)案[J]. 楊璐璐.  改革. 2018(02)
[2]農(nóng)村基層組織建設(shè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化[J]. 劉祖鋒.  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(01)



本文編號(hào)：3424787