文章對(duì)城市軌道企業(yè)人力資源規(guī)劃進(jìn)行全面分析。首先簡(jiǎn)要闡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵與意義,然后結(jié)合城市軌道企業(yè)特點(diǎn)介紹人力資源規(guī)劃編制依據(jù)與重點(diǎn)難點(diǎn),最后從實(shí)踐角度出發(fā),提出城市軌道企業(yè)人力資源規(guī)劃主要內(nèi)容與實(shí)施方法,旨在幫助城市軌道企業(yè)加快專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),確保城市軌道交通順利建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。 

【文章來(lái)源】：企業(yè)科技與發(fā)展. 2020,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【部分圖文】：

城市軌道企業(yè)崗位體系

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3347117