天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 人力資源論文 >

淺析大數(shù)據(jù)視域下的企業(yè)經(jīng)營管理模式

發(fā)布時間:2021-08-08 17:17
  大數(shù)據(jù)時代的到來對各個領(lǐng)域發(fā)展都造成了強烈的沖擊,企業(yè)管理領(lǐng)域也不例外。在此背景下,每一個企業(yè)都應(yīng)充分認(rèn)識到大數(shù)據(jù)時代的特點和優(yōu)勢,有針對性、目的性地對企業(yè)管理模式進行優(yōu)化和改良,使企業(yè)管理模式可以隨時代發(fā)展不斷變革,不斷提升企業(yè)管理水平,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ);诖,本文首先分析了大數(shù)據(jù)的概念,進而總結(jié)了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn),最后分析了大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)經(jīng)營管理模式,希望為相關(guān)研究提供參考,促進我國企業(yè)的長遠發(fā)展。 

【文章來源】:中國管理信息化. 2020,23(04)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 大數(shù)據(jù)概述
2 現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀和趨勢
3 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn)
    3.1 需要和多樣化數(shù)據(jù)充分結(jié)合
    3.2 對數(shù)據(jù)實時分析
    3.3 根據(jù)數(shù)據(jù)進行決策
    3.4 關(guān)注數(shù)據(jù)安全問題
4 大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)經(jīng)營管理模式
    4.1 深化大數(shù)據(jù)管理思想
    4.2 注重培養(yǎng)數(shù)據(jù)管理人才
    4.3 構(gòu)建完善的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
    4.4 利用大數(shù)據(jù)促進企業(yè)變革發(fā)展
    4.5 利用大數(shù)據(jù)加強人力資源開發(fā)和管理
5 結(jié) 語


【參考文獻】:
期刊論文
[1]企業(yè)管理模式創(chuàng)新現(xiàn)狀及其可行性策略探討[J]. 溫唯一.  企業(yè)改革與管理. 2019(13)
[2]大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)經(jīng)營管理模式與發(fā)展策略研究[J]. 劉曉華,隋曉,黃巖.  中國市場. 2019(19)
[3]大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理模式探討[J]. 朱亞東.  中外企業(yè)家. 2019(18)
[4]大數(shù)據(jù)視域下中小型企業(yè)運營管理模式的創(chuàng)新[J]. 孔劍.  長沙大學(xué)學(xué)報. 2019(03)
[5]大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理模式探討[J]. 羅麗.  合作經(jīng)濟與科技. 2019(07)
[6]淺談大數(shù)據(jù)時代下國有企業(yè)管理模式的現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑[J]. 孔德瑞.  現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2018(11)
[7]大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)經(jīng)營管理模式與發(fā)展的相關(guān)分析[J]. 孫鵬.  經(jīng)貿(mào)實踐. 2018(20)
[8]淺析大數(shù)據(jù)對物流企業(yè)管理模式的影響[J]. 徐龍閃,張秀芳.  太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2018(09)
[9]大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新分析[J]. 朱宏東.  現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2018(06)
[10]大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新思考[J]. 劉桐,霍冬敖.  中國商論. 2018(16)



本文編號:3330356

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3330356.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶1cfff***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com