大數(shù)據(jù)時代的到來對各個領域發(fā)展都造成了強烈的沖擊,企業(yè)管理領域也不例外。在此背景下,每一個企業(yè)都應充分認識到大數(shù)據(jù)時代的特點和優(yōu)勢,有針對性、目的性地對企業(yè)管理模式進行優(yōu)化和改良,使企業(yè)管理模式可以隨時代發(fā)展不斷變革,不斷提升企業(yè)管理水平,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。基于此,本文首先分析了大數(shù)據(jù)的概念,進而總結(jié)了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn),最后分析了大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)經(jīng)營管理模式,希望為相關研究提供參考,促進我國企業(yè)的長遠發(fā)展。 

【文章來源】：中國管理信息化. 2020,23(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 大數(shù)據(jù)概述
2 現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀和趨勢
3 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn)
    3.1 需要和多樣化數(shù)據(jù)充分結(jié)合
    3.2 對數(shù)據(jù)實時分析
    3.3 根據(jù)數(shù)據(jù)進行決策
    3.4 關注數(shù)據(jù)安全問題
4 大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)經(jīng)營管理模式
    4.1 深化大數(shù)據(jù)管理思想
    4.2 注重培養(yǎng)數(shù)據(jù)管理人才
    4.3 構(gòu)建完善的企業(yè)網(wǎng)絡
    4.4 利用大數(shù)據(jù)促進企業(yè)變革發(fā)展
    4.5 利用大數(shù)據(jù)加強人力資源開發(fā)和管理
5 結(jié) 語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3330356