隨著中國人口的增長,就業(yè)群體的數(shù)量也在不斷增長,就業(yè)壓力隨之增長,人力資源配置低效,嚴(yán)重影響國家依靠人才發(fā)展經(jīng)濟戰(zhàn)略的布局規(guī)劃。自由職業(yè)從傳統(tǒng)職業(yè)形態(tài)中衍生,適應(yīng)現(xiàn)階段就業(yè)壓力環(huán)境下的人才配置,軟件開發(fā)領(lǐng)域的自由職業(yè)者需求隨之旺盛。國內(nèi)已出現(xiàn)針對企業(yè)服務(wù)的軟件外包平臺,但依然在自由職業(yè)人才生態(tài)、人才管理和資源配置上未提供有效的平臺環(huán)境和技術(shù)解決方案。因此,本課題旨在針對軟件開發(fā)領(lǐng)域自由職業(yè)者的協(xié)同合作和人才配置等問題,提出系統(tǒng)化的解決方案。借助UML進行需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,依照設(shè)計結(jié)果實現(xiàn)整個系統(tǒng),并對其結(jié)果進行測試、評估、優(yōu)化。需求分析階段,分別從業(yè)務(wù)需求、功能需求和質(zhì)量屬性需求三個維度進行分析,輸出相應(yīng)功能的用例圖;設(shè)計階段,設(shè)計了系統(tǒng)的架構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)和關(guān)系數(shù)據(jù)庫,其中功能結(jié)構(gòu)設(shè)計部分將系統(tǒng)劃分成用戶賬號管理模塊、任務(wù)流管理模塊、用戶等級管理模塊、資金流管理模塊、推薦與匹配模塊五大功能模塊;實現(xiàn)階段,系統(tǒng)依據(jù)并結(jié)合了RESTful架構(gòu)風(fēng)格、Vue.js前端框架、Spring+Spring MVC+Mybatis的后端框架的開發(fā)策略對整個系統(tǒng)進行實現(xiàn),并通過對知識圖譜、特征工程的研究... 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：73 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

第三方眾包系統(tǒng)用例圖

24圖 3-2 第三方眾包系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計通過完成第三方眾包系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，確定了系統(tǒng)的整體技術(shù)框架和開發(fā)策略進一步實現(xiàn)做好充分準(zhǔn)備，并且完善的架構(gòu)設(shè)計有助于開發(fā)過程中出現(xiàn)問題時回顧，整理思路以保證開發(fā)實現(xiàn)的順利進行。.2.2 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計確定了系統(tǒng)整體的開發(fā)策略和技術(shù)架構(gòu)，接下來針對整個系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)展

華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文務(wù)需求和功能需求的分析結(jié)果，確定了第三方眾包系統(tǒng)需權(quán)限上、任務(wù)進程上、資金交易上進行管理，并為每個用其他職業(yè)水平相關(guān)的數(shù)據(jù)，最后通過這些數(shù)據(jù)和任務(wù)的需智能推薦或匹配合適的開發(fā)人選。由此，可將軟件中報系分別是用戶賬號管理功能模塊、任務(wù)流管理功能模塊、資戶等級管理功能模塊、推薦與匹配功能模塊。第三方眾包 所示。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]你會被AI取代嗎[J].   人力資源. 2018(01)
[2]聽說你想做自由職業(yè)者[J]. 嚴(yán)律.  中國眼鏡科技雜志. 2016(15)
[3]非典型雇傭關(guān)系下的組織承諾:對IT行業(yè)自由職業(yè)者的實證研究[J]. 王楊,馬俊.  貴州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2016(03)
[4]“自由職業(yè)者”登“最具幸福感職業(yè)”榜首[J]. 蔡蘊琦.  勞動保障世界. 2015(34)



本文編號：3260546