發(fā)布時(shí)間：2021-06-17 10:18

　　為了能夠有效的提升干部人事檔案管理水平,就必須要進(jìn)一步強(qiáng)化檔案審核工作。但是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),在具體人事檔案管理工作中對(duì)檔案審核工作還不夠重視,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)檔案審核工作的重要作用認(rèn)識(shí)不夠�；诖�,就需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部正確的認(rèn)識(shí)強(qiáng)化檔案審核工作對(duì)提升干部人事檔案管理水平的有效作用。 

【文章來(lái)源】：黑龍江檔案. 2020,(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
一、加強(qiáng)檔案審核工作對(duì)提升干部人事檔案管理水平的重要作用
    (一)強(qiáng)化對(duì)人事檔案的掌握水平
    (二)提升人事檔案管理工作的有效性
二、做好干部人事檔案審核工作的有效策略
    (一)加強(qiáng)對(duì)檔案審核工作的重視程度
    (二)鑒別人事檔案材料的真實(shí)性


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作給高校人事檔案管理帶來(lái)的啟示[J]. 馮琨.  勞動(dòng)保障世界. 2017(14)



本文編號(hào)：3235008