本文關(guān)鍵詞：基于云管理的小微企業(yè)人力資源開發(fā)的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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基于云管理的小微企業(yè)人力資源開發(fā)的研究【摘要】人力資本競爭時代,人力資源獲取數(shù)量、開發(fā)效率、協(xié)同合力的不足直接影響到小微企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。小微企業(yè)可以利用云平臺提供的人力資源,將工作任務(wù)分解成為以角色為單元,并將任務(wù)分配給“云”中的角色,通過改變工作任務(wù)和角色需求,不斷完善“云”的構(gòu)成,實現(xiàn)小微企業(yè)的人力資源由固有的聘用獲取擴(kuò)展為根據(jù)工作任務(wù)的變化而有效利用云平臺上的所有虛擬人才,使得小微企業(yè)以更低的成本獲取更豐富的人力資源成為可能�！娟P(guān)鍵詞】云管理;小微企業(yè);人力資源開發(fā)【作者簡介】宣曉嵐,衢州學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院講師,管理學(xué)碩士;周琛,衢州學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院講師,管理學(xué)碩士,浙江衢州324000【中圖分類號】F270.7【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1004—4434(2013)03—0159—05小型微型企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義,在增加就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、科技創(chuàng)新與社會和諧穩(wěn)定等方面,具有不可替代的作用。據(jù)統(tǒng)計,我國小型微型企業(yè)占到企業(yè)總數(shù)的97.3%,占每年工業(yè)總產(chǎn)值的40%左右,提供了國內(nèi)75%以上的就業(yè)機(jī)會,創(chuàng)造了50%以上的出口收入和財政稅收。小微企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的命脈,長期以來也一直受到各級政府的高度重視。近年來。小微企業(yè)發(fā)展遇到異... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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