本文關(guān)鍵詞：中國(guó)農(nóng)業(yè)科技推廣人力資源情況分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《東南學(xué)術(shù)）２ｍ１年第３期

中國(guó)農(nóng)業(yè)科技推廣人力資源情況分析

曠宗仁高曉巍胥譯心左停

摘要：人力資源是決定農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)成效的重要因素。本文根據(jù)人力資源管理理論，對(duì)政府推廣機(jī)構(gòu)、社會(huì)參與機(jī)構(gòu)和農(nóng)民三類農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)參與者的人力資源情況進(jìn)行深入分析。分析表明，我國(guó)政府農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源存在總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、管理體制不暢等問題，，社會(huì)農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)參與機(jī)構(gòu)的人力資源的潛力未能得到充分開發(fā)與利用，而農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)的重要參與者卻基本上被忽視，從而嚴(yán)重地影響了我國(guó)農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)的效率和效果。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科技；科技推廣；人力資源

中圖分類號(hào)：Ｃ９１５文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Ａ文章編號(hào)：１００８—１５６９（２０１１）０３—００２４—１３人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，無論經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是社會(huì)事業(yè)發(fā)展，無論立足當(dāng)前，還是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，都需要智力支持和人才保障。農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)的過程中，農(nóng)村人力資源開發(fā)、利用和管理貫穿始終，提高農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)工作者和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的素質(zhì)水平是農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)的重要目標(biāo)之一。企業(yè)人力資源管理理論認(rèn)為，人力資源是指存在于勞動(dòng)人口之中的從事經(jīng)濟(jì)及社會(huì)活動(dòng)并能創(chuàng)造價(jià)值的能力，是一定時(shí)間、地點(diǎn)范圍內(nèi)，人口總體所具有的勞動(dòng)能力的總和。人力資源具有廣義性和狹義性，廣義性是指區(qū)域內(nèi)人口的總數(shù)量和質(zhì)量。狹義性則是指一個(gè)人現(xiàn)有的知識(shí)、閱歷、技能、思維、應(yīng)變的表現(xiàn)力和潛在力，是儲(chǔ)存在人體內(nèi)的、能按一定要求完成一定工作的體能和智能資源。這些體能和智能由人的感知、氣質(zhì)、性格、興趣、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、能力等個(gè)人素質(zhì)和知識(shí)、技能而綜合基金項(xiàng)目：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)知識(shí)的搶救、管理與創(chuàng)新”（項(xiàng)目編號(hào)：

０９ＢＴＱ００９），中國(guó)科學(xué)技協(xié)發(fā)展研究中心“中國(guó)農(nóng)業(yè)科技人力資源狀況與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展研究”課題。

作者簡(jiǎn)介：曠宗仁，博士，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院副教授；

高曉巍，中國(guó)科協(xié)發(fā)展研究中心助理研究員；

胥譯心，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院碩士研究生：左停，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。

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