本文關(guān)鍵詞：品牌危機的預(yù)防管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

[摘要] 品牌危機管理是企業(yè)品牌管理中重要一環(huán)，企業(yè)品牌危機管理的重點應(yīng)放在品牌危機發(fā)生前的預(yù)防，而非危機發(fā)生后的處理。為此，建立一套規(guī)范、全面的企業(yè)危機品牌管理防范措施是必要的。
　　[關(guān)鍵詞] 品牌危機 預(yù)防管理
　　
　　品牌危機的防范，是品牌危機管理的首要任務(wù)，也是其第一要旨。作為一個管理過程，它不僅表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部的品牌危機監(jiān)測、跟蹤和預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)與運作，更為重要的是，它必須將品牌危機的防范意識滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程中。品牌危機的防范應(yīng)包含兩層含義：第一層是指品牌危機的避免，即排除潛伏的品牌危機，把危機憂患消滅于萌芽之中；第二層是指針對引發(fā)品牌危機的可能性因素，事先制定各種危機處理預(yù)案。因此也可以說品牌危機防范的兩層含義實質(zhì)上是品牌危機防范的兩道防線。下面就這兩層含義，提出企業(yè)在品牌危機防范中應(yīng)涉及的幾個方面。
　　一、樹立危機意識
　　企業(yè)要不斷地穩(wěn)步發(fā)展，要想樹立百年品牌，就必須樹立這樣一種意識：危機遲早都會來的。危機意識是企業(yè)發(fā)展的原動力。危機意識是一種對企業(yè)環(huán)境時刻保持警覺并隨時做出反應(yīng)的意識。在傳媒高度發(fā)達的今天，信息傳播一日千里，關(guān)于品牌的任何一個壞消息都會以最快的速度向全國乃至全世界擴散，甚至于帶來滅頂之災(zāi)。企業(yè)中的每個人都必須清楚：所有的行為時刻都處于危機之中，必須把公司潛在的危機規(guī)避到最小。任何一個人都可能因失誤或失職而將整個公司拖入危機。企業(yè)的全體員工，上到高層管理者，下到一般的員工，都應(yīng)“居安思危”，將危機的預(yù)防作為日常工作的組成部分。
　　二、成立品牌危機管理常設(shè)機構(gòu)
　　在公司組織架構(gòu)中明確設(shè)立關(guān)于品牌危機的常設(shè)和非常設(shè)相結(jié)合的組織系統(tǒng)。它包括了危機管理委員會，這是最高層次的非常設(shè)機構(gòu)，一般由公司的最高領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員長，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是該委員會的成員。他們應(yīng)具有富于創(chuàng)新、善于溝通、嚴謹細致、處亂不驚、具有親和力等素質(zhì)，以便于統(tǒng)攬全局、迅速做出決策。危機處理委員會還必須明確規(guī)定了公司危機管理中不同崗位的權(quán)利與責(zé)任，一般最高領(lǐng)導(dǎo)是結(jié)果的第一責(zé)任人，也是最大的權(quán)利者，這能確保一旦危機出現(xiàn)時，組織的整體運行可以達到高效統(tǒng)一，不會因為臨時的忙亂而使指揮混亂。
　　品牌危機管理的常設(shè)機構(gòu)一般是執(zhí)行危機管理辦公室。它須包含幾大功能系統(tǒng)，即競爭情報系統(tǒng)、品牌管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、公關(guān)媒體管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等。一旦危機產(chǎn)生時，它涉及到的層面很廣，不僅僅包括通常所提到的公關(guān)媒體系統(tǒng)，同時也涉及到客戶管理系統(tǒng)。競爭情報系統(tǒng)是一個基礎(chǔ)的體系，它是危機管理能否在最短時間內(nèi)反映并做出行動的基礎(chǔ)。公關(guān)媒體系統(tǒng)是危機管理的行動機制，如果沒有良好的公關(guān)媒體資源及調(diào)動資源的能力，就算能及時反映出危機也沒有足夠能力和資源去應(yīng)對危機，所以它是危機管理核心能力所在。品牌管理系統(tǒng)是一家公司在危機管理中的綜合系統(tǒng)，它包括了平常各種利益相關(guān)者對品牌的認同程度、品牌運行能力的判斷、品牌號召力的能量反映和品牌管理體系的科學(xué)化。戰(zhàn)略管理系統(tǒng)則是危機管理的樞紐，它決定了危機管理的指導(dǎo)思想，可運用資源的能力和公關(guān)的立場。安全防范系統(tǒng)是解決突發(fā)事件可能給公司和員工造成生命危險的體系，它包括了應(yīng)對日常一切可能發(fā)生，以及不可控因素造成的危機，例如地震、火災(zāi)、恐怖行為、洪水等事項。
　　三、品牌產(chǎn)品質(zhì)量危機的應(yīng)對預(yù)案
　　產(chǎn)品質(zhì)量危機易出現(xiàn)的兩種情況分別是因產(chǎn)品自身質(zhì)量問題和因行業(yè)或科技標準更新所引發(fā)的質(zhì)量問題。產(chǎn)品的質(zhì)量問題主要是在生產(chǎn)過程中造成的，最容易引發(fā)突發(fā)性品牌危機，其直接后果是公眾不信任感增加，銷售量急劇下降，品牌信譽度遭受嚴重打擊。這類危機的責(zé)任完全在企業(yè)，因此，對此類危機的管理，主要是盡快向公眾賠禮道歉，挽回品牌信譽，減少長期業(yè)務(wù)上的損失。

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品牌危機的預(yù)防管理研究(1)相關(guān)推薦

　　摘要：隨著產(chǎn)品多元化的市場競爭，工廠和營銷手段，知識產(chǎn)權(quán)保護迫在眉睫。應(yīng)采取有效措施保護市場不成熟的保護行動和企業(yè)意識。為了保護知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)加強維護意識。法律和營銷活動應(yīng)結(jié)合起來，以保護知識產(chǎn)權(quán)。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè);知識產(chǎn)權(quán);有效計量;保護

　　一、前言

　　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)包括技術(shù)專利申請、知識產(chǎn)權(quán)糾紛和企業(yè)間的侵權(quán)行為。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新與品牌戰(zhàn)略是當(dāng)前經(jīng)濟領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)。完善產(chǎn)品創(chuàng)新、專利和品牌保護活動，為著名公司市場競爭和營銷打下基礎(chǔ)。隨著市場競爭條件下的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)改進，指導(dǎo)者應(yīng)加強基于知識產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新，從而推動市場競爭力和適應(yīng)能力的企業(yè)。

　　二、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的2個問題

　　2.1企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護延遲

　　企業(yè)的生存取決于內(nèi)部技術(shù)和產(chǎn)品的不可替代性以及消費者的支持。企業(yè)內(nèi)部技術(shù)與知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)的重要保護目標，能為企業(yè)帶來利益，把整個產(chǎn)品的經(jīng)營過程聯(lián)系起來。作為產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域的關(guān)鍵因素，它們可以代表特定行業(yè)的技術(shù)、創(chuàng)新和營銷策略的發(fā)展水平。知識產(chǎn)權(quán)保護的重點放在企業(yè)的核心技術(shù)，品牌和產(chǎn)品包裝，以及產(chǎn)品的專利和其他企業(yè)的工作。該原則能促進知識產(chǎn)權(quán)市場競爭，保護市場中的利益相關(guān)者的合法權(quán)益。隨著商品市場的發(fā)展和競爭手段的不斷發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)的侵犯是普遍的。侵權(quán)包括竊取先進的生產(chǎn)技術(shù)，品牌商品包裝抄襲以及歪曲的作品。上述行為違反了<<中華人民共和國普通民法保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，侵犯知識產(chǎn)權(quán)人的權(quán)利。質(zhì)量差、保險性差的產(chǎn)品可能會威脅到消費者的市場秩序和生活。然而，多元化的產(chǎn)品和信息的獲取滯后，會導(dǎo)致非法行為不能及時控制。此外，低價格的有缺陷的產(chǎn)品可以取代在個別地區(qū)的最佳的。

　　2.2知識產(chǎn)權(quán)的盲目保護

　　大多數(shù)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護有一定的了解。其實，市場上的侵權(quán)行為不能得到有效的控制。其原因在于，一些企業(yè)盲目模仿和模仿一般知識產(chǎn)權(quán)保護的方法，而不是對專利、品牌和工作進行深入的個體化研究。企業(yè)或技術(shù)人員在同一行業(yè)中放松競爭的防范，從而造成不必要的經(jīng)濟損失和市場份額減少。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)調(diào)整營銷戰(zhàn)略、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)企業(yè)資源重組的重要途徑。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略可以合理應(yīng)用核心技術(shù)資源，使產(chǎn)品的開發(fā)和運作更加科學(xué)，從而提升企業(yè)整體競爭力。例如，企業(yè)品牌，涉及營銷分銷策略，廣告手段和市場競爭模式，可以滲透到包括生產(chǎn)，輸出，推出和分銷環(huán)節(jié)。品牌的保護應(yīng)進行調(diào)整，以最大限度地利用非物質(zhì)資產(chǎn)。一個好的標志的使用和保護可以擴大產(chǎn)品和消費群體的影響，，從而煽動消費者的選擇傾向，將知識轉(zhuǎn)化為財富。

　　2.3知識產(chǎn)權(quán)保護的不合理方法

　　一些企業(yè)在一定的維權(quán)意識和渠道的基礎(chǔ)上，不能及時打擊非法交易者和企業(yè)的行為。這取決于狡猾的侵權(quán)者，泄漏和市場監(jiān)管的時間差以及由企業(yè)侵權(quán)。例如，B廠是生產(chǎn)和銷售企業(yè)的低價仿冒品。之后，企業(yè)稱為B廠停止侵權(quán)行為生產(chǎn)和銷售假冒。發(fā)展與制造業(yè)的發(fā)展，強調(diào)了產(chǎn)品在營銷過程中的清晰性，從而增加了產(chǎn)品的數(shù)量。它是公平的人，市場和消費者。然而，企業(yè)沒有得到回報，而工廠沒有迅速退出市場。有了下降的好處，企業(yè)一個是在退市的邊緣。其原因是企業(yè)的一個重點是生產(chǎn)優(yōu)先于市場上的無謂的爭論，從而使產(chǎn)品的工廠與透明的利潤關(guān)系。消費者會選擇價格較低的假冒產(chǎn)品，從而使企業(yè)的產(chǎn)品衰退期。在正確的防守中，大多數(shù)企業(yè)強調(diào)的是獨特性和創(chuàng)意性的大鼠

　　三、知識產(chǎn)權(quán)保護的測量

　　3.1加強法律意識和企業(yè)相關(guān)知識

　　經(jīng)過長期的產(chǎn)品營銷和競爭，大多數(shù)企業(yè)或多或少地強調(diào)知識產(chǎn)權(quán)保護。規(guī)模較大、競爭能力更為激烈的企業(yè)更為謹慎。在科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中小規(guī)模，企業(yè)家或經(jīng)營者應(yīng)重視知識產(chǎn)權(quán)保護，發(fā)展中國家內(nèi)部的技術(shù)和營銷。應(yīng)根據(jù)法律程序，形成科學(xué)的安全體系，促進產(chǎn)品的開發(fā)，從而完成注冊環(huán)節(jié)和依法維權(quán)的每一步。此外，新產(chǎn)品推出后，企業(yè)要進行跟蹤和環(huán)境分析，很長一段時間，包括區(qū)域分布，競爭力和競爭對手的營銷。結(jié)合實際數(shù)據(jù)，可靠

　　分析結(jié)果由專業(yè)人員獲得，從而為技術(shù)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供參考資料。如果在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)，相關(guān)部門會在快速調(diào)查取證后向市場監(jiān)管部門報告。如有必要，將提出訴訟。侵權(quán)人必須消除市場的消費者侵權(quán)的不良影響及承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3.2優(yōu)先保護核心專利

　　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)作為營銷的一個特殊部分，包含了專利、產(chǎn)品設(shè)計、品牌、特殊標識、商標等，隨著產(chǎn)品市場的多元化，其概念不斷擴大。對企業(yè)而言，知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)側(cè)重于對權(quán)利的保護、時間和具體形式的保護。技術(shù)企業(yè)的技術(shù)人員或領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展初期，應(yīng)將核心技術(shù)的最大價值注冊為核心技術(shù)，從而防止技術(shù)風(fēng)險，如漏、沖登記。技術(shù)注冊優(yōu)先，具有成本低、邊際價值高的優(yōu)點，可以保護企業(yè)的特定技術(shù)或重點發(fā)展環(huán)節(jié)。這種方法在企業(yè)中廣泛應(yīng)用于技術(shù)型企業(yè)。在70年代和80年代，日本受到了美國企業(yè)所擁有的高經(jīng)濟補償?shù)幕緦＠夹g(shù)的大幅沖擊。專利保護的創(chuàng)新和成果，以及最初的利益。對企業(yè)缺乏秩序和權(quán)利保護意識，這項試驗可以將原有的意圖轉(zhuǎn)化為法規(guī)和法律，從而調(diào)節(jié)整個技術(shù)市場和研究領(lǐng)域的競爭。因此，基礎(chǔ)和核心技術(shù)將是發(fā)展和改善的目標，而不是市場競爭的約束。大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)經(jīng)營將成為市場和社會進步的強大力量。

　　3.3法律權(quán)利的維護和營銷方式的調(diào)整

　　法律是企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)的最佳工具。實現(xiàn)侵權(quán)后，領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員應(yīng)收集有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和侵權(quán)的認證證書。如果認證是不完整的，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)依法執(zhí)行產(chǎn)品包裝，品牌和技術(shù)的專利申請。指責(zé)和追償侵權(quán)是法律基于上述行為。有關(guān)工作人員在某些侵權(quán)案件中，應(yīng)及時調(diào)查技術(shù)企業(yè)的商業(yè)秘密。如有必要，律師的信件將被發(fā)送。工商行政管理專業(yè)人員應(yīng)確定責(zé)任，并對相關(guān)人員停止侵害。除法律程序外，目前的市場營銷計劃應(yīng)調(diào)整為應(yīng)對突發(fā)性的競爭。權(quán)利―防守可以通過產(chǎn)品運作和銷售的整個環(huán)節(jié)進行。大型維權(quán)中常見的假冒產(chǎn)品銷售部門地區(qū)可以消除混亂的假冒和鉛認證的好選擇。收貨人和零售店都放棄賣假貨，從而抑制從狹義市場起源流入假貨。此外，聰明的企業(yè)家應(yīng)該鼓勵整個運營團隊面對多樣化的市場造成打擊基于心理輔導(dǎo)和緊張的消除。加強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，加強防范意識。

　　四、結(jié)論

　　個人應(yīng)具有較強的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，從而確保技術(shù)人員和企業(yè)的合法權(quán)益。繁榮的市場文化和市場的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使企業(yè)能夠優(yōu)化，符合未來經(jīng)濟發(fā)展的特點。嚴格的法律程序和企業(yè)家的市場敏感度要求減少侵權(quán)和提高知識產(chǎn)權(quán)保護和應(yīng)急措施。

　　參考文獻：

　　[1]王亞麗，翟佳文，高杰，龔悅鵬，LV楊，從專利申請和授權(quán)各自的情況和江蘇省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，科技管理研究，2014(9)：40-44。

　　[2]張東，從各自的基本分類，學(xué)術(shù)交流傳統(tǒng)文化知識產(chǎn)權(quán)保護范圍的界定，2014(7)：93-97。

　　[3]于襄陽，知識產(chǎn)權(quán)用益物權(quán)法律關(guān)系，現(xiàn)代企業(yè)教育，2014(12)：437-437。

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企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護有效措施分析相關(guān)推薦

　　摘要：本文以中國村鎮(zhèn)銀行作為研究對象，旨在使得中國村鎮(zhèn)銀行在緩解社會主義新農(nóng)村建設(shè)中金融資金短缺的矛盾、為農(nóng)村金融創(chuàng)新提供合法渠道和推動競爭性農(nóng)村金融市場構(gòu)建進程中發(fā)揮更重要作用提供參考。本文通過概覽中國村鎮(zhèn)銀行方面的研究文獻，找出當(dāng)前中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展所面臨的主要問題，運用農(nóng)村金融和商業(yè)銀行經(jīng)營管理的理論思想從各方面進行探討和研究。本文采用問卷調(diào)查法、文獻研究法，針對當(dāng)前中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展現(xiàn)狀與其他同類型金融機構(gòu)進行比較分析，探究中國村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)涵及市場定位。針對中國村鎮(zhèn)銀行性質(zhì)決定特征的基本原理，分析目前中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的過程中存在的制約性因素。研究得出：中國村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險控制力薄弱，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)較單一，信譽度積累較薄弱，缺乏高素質(zhì)專業(yè)人才。

　　關(guān)鍵詞：村鎮(zhèn)銀行;發(fā)展動力;制約因素;農(nóng)村金融

　　一、概述

　　2006年中國銀監(jiān)會根據(jù)中共中央一號文件明確提出在中國農(nóng)村開設(shè)村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社以及貸款金融組織等金融機構(gòu)，以探索解決改革開放三十多年來農(nóng)村金融體系薄弱導(dǎo)致的“三農(nóng)”發(fā)展所面臨的金融資源匱乏等問題的新路徑。本文針對當(dāng)前中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展問題主要運用農(nóng)村金融和商業(yè)銀行經(jīng)營管理的理論思想進行探討和研究，力圖理清中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的歷史脈絡(luò)，然后采取問卷調(diào)查調(diào)研法、文獻綜合法和比較研究法等方法，針對當(dāng)前中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀與其他同類型金融機構(gòu)進行比較，考察和探究中國村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)涵及市場定位。進一步分析目前中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展所面臨的問題及其發(fā)展的制約性因素并針對上述問題提出合理的政策建議。

　　二、文獻綜述

　　中國銀監(jiān)會頒布的《村鎮(zhèn)銀行暫行管理規(guī)定》規(guī)定，村鎮(zhèn)銀行是指“經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)批準，由境內(nèi)外金融機構(gòu)、境內(nèi)非金融機構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的主要為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)的銀行業(yè)金融機構(gòu)”。因此，中國村鎮(zhèn)銀行是以面向農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展而設(shè)立的金融機構(gòu)，其直接目的就是解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中由于金融機構(gòu)網(wǎng)點少、競爭不充分而造成的融資難問題，從而實現(xiàn)“以增量改革倒逼存量改革，構(gòu)建適應(yīng)‘三農(nóng)’特點的多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的農(nóng)村金融體系”。

　　在村鎮(zhèn)銀行研究方法方面，國外學(xué)術(shù)界大多采用定量分析法對村鎮(zhèn)銀行進行數(shù)據(jù)分析和研究，如早在2002年，De Young就采用業(yè)務(wù)模式就村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的市場價值及股份制條件下村鎮(zhèn)銀行股票收益進行量化研究。當(dāng)前國外學(xué)術(shù)界對村鎮(zhèn)銀行的研究已經(jīng)超越了村鎮(zhèn)銀行的表面問題，并逐步走向深化。隨著國內(nèi)村鎮(zhèn)銀行的逐漸興起，中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展問題以日益成為國內(nèi)學(xué)術(shù)界關(guān)心和研究的熱點�？傮w來看，上述學(xué)者的研究已取得了較為豐碩的理論成果，但研究方法多集中在定性分析上，這就造成了國內(nèi)學(xué)者關(guān)于村鎮(zhèn)銀行的市場定位分析、經(jīng)濟效益提升以及核心競爭力培育等相關(guān)研究缺乏較為充實的數(shù)據(jù)支撐。

　　2.1 中國村鎮(zhèn)銀行綜述

　　2.1.1 中國村鎮(zhèn)銀行的性質(zhì)

　　中國村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展立足于縣(市)以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大農(nóng)村地區(qū)，其業(yè)務(wù)主要是為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟以及中小企業(yè)發(fā)展提供合理的金融服務(wù)，亟需村鎮(zhèn)銀行填補農(nóng)村信用社金融服務(wù)的不足。“發(fā)起人制度”是指根據(jù)2007年中國銀監(jiān)會頒布的《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》，中國村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立必須由至少一家國內(nèi)經(jīng)營效益較好、符合監(jiān)管條件、經(jīng)營效益好的商業(yè)金融機構(gòu)作為發(fā)起銀行，且該發(fā)起銀行持股所占比例必須大于等于所成立的村鎮(zhèn)銀行股本總額的百分之二十，單個股東或非金融機構(gòu)企業(yè)法人持股比例不能超過村鎮(zhèn)銀行股本總額的百分之十，這種由其他銀行發(fā)起而創(chuàng)建金融機構(gòu)的制度被稱為“發(fā)起人制度”。

　　2.1.2 中國村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展背景

　　從中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展源頭上看，黨和政府關(guān)于中國村鎮(zhèn)銀行的探索最早開始于20世紀50年代，孕育于20世紀90年代，產(chǎn)生于21世紀初期�？偟膩砜�，中國村鎮(zhèn)銀行是改革開放以來中國農(nóng)村經(jīng)濟長期發(fā)展的產(chǎn)物。中國人民銀行和中國銀監(jiān)會公布的數(shù)字顯示，從2007年3月份第一家村鎮(zhèn)銀行成立到2007年年底中國村鎮(zhèn)銀行的開設(shè)數(shù)量已達到19家，截止到2014年3月末，我國村鎮(zhèn)銀行數(shù)量已達到982家。中國村鎮(zhèn)銀行設(shè)立地區(qū)，大體上呈現(xiàn)出“東多西少、縣(市)多城(鎮(zhèn))少”的格局。絕大多數(shù)村鎮(zhèn)銀行分布在中部和東部省份的特定區(qū)域。山東、浙江、遼寧、四川、河南、內(nèi)蒙古五省市村鎮(zhèn)銀行設(shè)立數(shù)量占到了全國村鎮(zhèn)銀行總數(shù)的49%。與之相對比，截止到2013年年底，西部偏遠地區(qū)省份如西藏自治區(qū)尚未建立村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點，青海省也僅有1家村鎮(zhèn)銀行，其所占全國村鎮(zhèn)銀行的比例幾乎可以忽略不計。

　　2.2 中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展存在的問題及其制約性因素

　　2.2.1信譽度積累薄弱導(dǎo)致資金來源不足

　　中國村鎮(zhèn)銀行作為農(nóng)村金融經(jīng)濟創(chuàng)新性發(fā)展成果具有機構(gòu)單一、決策效率高等優(yōu)勢，但是無疑是一個仍處于試點階段的弱小金融機構(gòu)，不可避免的帶有經(jīng)營規(guī)模小、營業(yè)網(wǎng)點少、結(jié)算體系不健全等諸多問題。

　　2.2.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點決定了村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險控制力薄弱

　　農(nóng)民收入的不穩(wěn)定特點直接提高了村鎮(zhèn)銀行的借貸風(fēng)險。長期以來我國相關(guān)部門對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入不足導(dǎo)致了當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟仍嚴重受限于自然因素的影響，農(nóng)民生產(chǎn)一旦遭遇到嚴重的自然災(zāi)害很可能導(dǎo)致顆粒無收，這在很大程度上影響甚至喪失償還村鎮(zhèn)銀行貸款的能力，大大增加了村鎮(zhèn)銀行的借貸危險。

　　2.2.3業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一阻礙了經(jīng)營特色的發(fā)揮

　　現(xiàn)階段，中國村鎮(zhèn)銀行主要業(yè)務(wù)仍停留在吸收存款、發(fā)放貸款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上，服務(wù)內(nèi)容與農(nóng)村信用社、中國儲蓄銀行等傳統(tǒng)農(nóng)村金融機構(gòu)并沒有多大差異性�？梢�，目前村鎮(zhèn)銀行開展的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)比較單一，存貸模式與農(nóng)村信用社等其他商業(yè)銀行相比沒有多大差異性，缺乏自身特色。。

　　三、研究方法與設(shè)計

　　3.1 本文研究方法

　　第一，問卷調(diào)查法。筆者以村鎮(zhèn)銀行市場定位為研究主線進行問卷調(diào)查設(shè)計，發(fā)放500份問卷調(diào)查，作為此次研究的數(shù)據(jù)支持。采用結(jié)構(gòu)化問卷的形式進行問卷調(diào)查，基本以選擇題的形式展現(xiàn)給調(diào)查對象。此次問卷調(diào)查內(nèi)容主要涉及一些針對村鎮(zhèn)銀行的消費市場潛在顧客、村鎮(zhèn)銀行的高層管理人員、村鎮(zhèn)銀行的經(jīng)營狀況分析、影響村鎮(zhèn)銀行市場定位的一些內(nèi)外在因素及歸納總結(jié)出制約村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的制約因素。

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中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展研究相關(guān)推薦

　　摘要：20世紀90年代以來，世界新的焦點集中在能源的生產(chǎn)和利用上，因為其對區(qū)域和全球環(huán)境造成了一定的影響。就目前我國的現(xiàn)狀來看，以煤為主的能源消費結(jié)構(gòu)還是占主要地位的，煤炭的開發(fā)與利用對環(huán)境造成了嚴重的破壞，雖然我國的工業(yè)在不斷的快速發(fā)展，但是其對能源的需求量也在不斷增長，所以在工業(yè)不斷增長的同時也要關(guān)注破壞性帶來的不良影響。

　　關(guān)鍵詞：煤炭消費;改變;發(fā)展;影響;大氣環(huán)境

　　大量燃燒以煤為主的能源結(jié)構(gòu)嚴重破壞了大氣環(huán)境的污染，同時這也是我國大氣污染的主要源頭之一�？諝庵写瘫堑亩趸颍钊送磹旱臒焿m都是燃燒煤所導(dǎo)致的，包頭市作為重工業(yè)型城市，長期延續(xù)傳統(tǒng)經(jīng)濟增長模式和經(jīng)濟增長對煤炭資源的高度依賴，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境容量、經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾顯得更加突出，因此，抓好煤炭消費結(jié)構(gòu)調(diào)整，對包頭市落實大氣污染治理和節(jié)能減排具有重要意義。本文結(jié)合包頭市的實際情況作以簡要敘述。

　　一、以煤為主的能源消費結(jié)構(gòu)與環(huán)境污染的矛盾

　　1.1 由于我國目前的現(xiàn)狀，80%都是原煤直接燃燒，而且企業(yè)，家庭大量的消耗以煤為主的能源，造成嚴重的環(huán)境污染，由此造成的環(huán)境污染，已經(jīng)影響到了我國國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和人民的身體健康。包頭市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)耗能以煤炭消耗為主。從煤炭終端消費情況看，2013年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)煤炭消費2560余萬噸，占到全市煤炭實物消費總量的81%左右。而火電、鋼鐵，鋁業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)耗煤量達2300余萬噸，占規(guī)模以上工業(yè)耗煤量的90%以上，占全市煤炭實物消費總量的72%左右。其中，火電行業(yè)耗煤990萬余噸，鋼鐵等金屬冶煉行業(yè)耗煤600余萬噸，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)耗煤300余萬噸，上述三類產(chǎn)業(yè)分別約占規(guī)模以上工業(yè)耗煤量的38.7%、23.4%和11.7%，分別約占全市煤炭實物消費總量的31%、18.8%和9.4%，因此主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)耗煤量份額相當(dāng)高。

　　包頭市經(jīng)濟增長依賴煤炭資源。在包頭市二產(chǎn)占三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)位置，而二產(chǎn)又是以煤炭為主導(dǎo)的，就目前經(jīng)濟和技術(shù)來看短期內(nèi)還要依賴煤炭資源。2013年以來，雖然受經(jīng)濟下行壓力影響，但全市煤炭實物消費量近3200萬噸，與煤炭關(guān)聯(lián)建立起來的鋼鐵、電力、稀土、鋁業(yè)等五大支柱產(chǎn)業(yè)完成工業(yè)增加值909.5億元，占到全部規(guī)模以上工業(yè)的50%。這種能源消費結(jié)構(gòu)帶來嚴重的環(huán)境問題。

　　1.2 城市大氣污染嚴重，我國的能源資源現(xiàn)狀是：煤炭很富裕，但油氣資源緊缺，這樣的現(xiàn)狀至使我國的企業(yè)和家庭均以煤炭為主要資源，在企業(yè)中要耗費掉大量的煤炭，同時，在很多北方地區(qū)冬季用煤炭來取暖，這樣也會消耗大量的煤炭，無論是工業(yè)用煤還是生活用煤都會向大氣中排放大量的二氧化碳，二氧化硫以及煙塵等令人痛惡的污染物，這些污染物嚴重污染了大氣環(huán)境。

　　二、調(diào)整以煤炭為主的能源消費結(jié)構(gòu)的幾點建議

　　2.1 提高煤炭加工處理率，推廣潔凈煤技術(shù)

　　隨著科學(xué)技術(shù)的進步，煤炭也將成為一種清潔的能源。我國以政府為主導(dǎo)，積極引進潔凈煤技術(shù)，同時在政策和經(jīng)濟上給予了大力的支持，通過不斷的努力，潔凈煤技術(shù)在我國取得了很大的發(fā)展，潔凈煤技術(shù)是以煤為主要的能源系統(tǒng)，這種系統(tǒng)是未來可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。同時針對該市應(yīng)著力提高煤炭加工處理率。在工業(yè)用煤方面，對于地產(chǎn)煤而言，煤礦要配套建設(shè)洗選加工設(shè)施，原煤經(jīng)洗選后進入市場流通消費環(huán)節(jié)，實現(xiàn)煤質(zhì)就地有效提升;對于外調(diào)煤而言，加強以大型煤炭物流企業(yè)為主體，進行標準化、統(tǒng)一化管理，實現(xiàn)“門戶式”控制此外，要大力發(fā)展和引進煤炭深加工項目，提高煤炭就地清潔化率，促進能源綠色、清潔輸出和利用。

　　2.2 煤炭消費結(jié)構(gòu)調(diào)整與能源利用的高效化

　　應(yīng)該以能源消費結(jié)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)化和能源利用的高效化為前提，加快包頭市煤炭消費結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是抓好增量控制。將能源消耗作為項目引進前的前置管理指標，對燃煤企業(yè)進行限制，從源頭上限制煤炭消費企業(yè)總量增加。二是抓好存量削減。在工業(yè)方面，持續(xù)開展鋼鐵、電力等燃煤行業(yè)限期治理、落后淘汰和“再提高工程”，著力提升煤炭消費質(zhì)量，減少煤炭的過度、低水平利用。

　　2.3 加強政府的宏觀調(diào)控

　　關(guān)于能源未來的方向，以及在市場導(dǎo)向的作用下，政府在未來的規(guī)劃中將會更多的從國家的利益，社會的利益，以及更多人的利益為出發(fā)點，將從政策，規(guī)劃，法規(guī)等方面來引導(dǎo)企業(yè)和社會更多的人關(guān)注能源事業(yè)的發(fā)展。針對包頭市應(yīng)加強對煤炭生產(chǎn)消費的管控。強化煤炭生產(chǎn)與煤炭消費產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，在對煤炭企業(yè)進行兼并重組、建立大型煤炭企業(yè)集團的基礎(chǔ)上，對大型煤炭企業(yè)實施煤炭配額管理、限額限質(zhì)，控制其生產(chǎn)消費。在工業(yè)用煤煤質(zhì)管控上，要抓好煤炭入口、加工及配送各環(huán)節(jié)把關(guān)，統(tǒng)一標準，限制低質(zhì)煤、高硫煤以及含有害元素的煤炭進入消費終端。同時要建立煤炭生產(chǎn)消費相關(guān)的目標責(zé)任評價考核制度，定期公布各地區(qū)考核結(jié)果及目標完成情況，并實行嚴格的問責(zé)制。

　　三、結(jié)語

　　雖然從現(xiàn)在的情況來看我國的煤炭資源是比較豐富的，也給我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的好處，但是長期的開采，利用，煤炭資源日益減少，然而我國目前還是主要以煤能源為主導(dǎo)，工業(yè)，生活都是以煤炭資源為主導(dǎo)，但是從長遠的環(huán)境，社會經(jīng)濟等方面來看是需要改變以煤為主的能源消費結(jié)構(gòu)。

　　參考文獻：

　　[1]中國能源統(tǒng)計年鑒[M]北京：中國統(tǒng)計出版社，2001.

　　[2]中國能源發(fā)展報告[M]北京：中國計量出版社，2001.

　　[3]趙宏圖.環(huán)保下的能源安全[J].中國石油化工，2002.

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淺談?wù){(diào)整煤炭消費結(jié)構(gòu)與改善大氣環(huán)境質(zhì)量相關(guān)推薦

　　摘要：現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展與工會工作是密切相關(guān)的，政工工作人員是企業(yè)基層員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的橋梁，有助于促進企業(yè)上下級之間的聯(lián)系，可以促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。隨著目前市場經(jīng)濟體制的改革的不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)工會工作還存在著一些問題，難以切實發(fā)揮工會應(yīng)有的效用。本文根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)工會工作的現(xiàn)狀，分析了其中存在的問題，并提出了一些改進措施，希望能對提高現(xiàn)代企業(yè)工會工作效率提供幫助。

　　關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);問題;對策;工會工作

　　引言

　　企業(yè)的工會是工人階級的群眾組織，承擔(dān)著黨聯(lián)系群眾的責(zé)任，同時也是企業(yè)與員工之間聯(lián)系的橋梁。近年來，隨著現(xiàn)代企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)都進行了大幅度調(diào)整，給企業(yè)工會工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，面對新的發(fā)展形勢，現(xiàn)代企業(yè)要想做好工會工作，就必須深入群眾，清醒地認識到當(dāng)前工會工作所面臨的問題，加強與群眾的聯(lián)系，切實為群眾解決問題，保證群眾的利益，從而探索出適應(yīng)新形勢要求的企業(yè)工會工作新途徑。

　　一、現(xiàn)代企業(yè)工會工作的問題

　　1.1 對企業(yè)工會工作認識不足 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)的不斷崛起，工會工作越來越受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重視。為了適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，企業(yè)無論在管理方式還是工會的工作方式上都亟需改革，優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，滿足員工需求。然而，目前還有很多現(xiàn)代企業(yè)的工會干部思想觀念落后，在工作中依然墨守成規(guī)，沿用以前的制度，工作方式缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致企業(yè)無法跟上時代發(fā)展的腳步，影響企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。另一方面，還有部分企業(yè)工會干部對自身工作的重要性認識不夠，缺乏做好工會工作的責(zé)任感和使命感，把大部分精力都放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面，導(dǎo)致了企業(yè)各項業(yè)務(wù)缺乏工會作為后盾和支撐。

　　1.2 企業(yè)職工工資差距大，導(dǎo)致工會工作難度大 在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟的社會背景下，企業(yè)更加注重人才，為了吸引和留住高級管理人才和高水平的技術(shù)人才，在分配上政策上普遍向管理和技術(shù)人才傾斜，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部不同職工群體之間的收入差距增大，基層職工群體收入偏低。面對這種狀況，企業(yè)工會并不能采取積極有效的措施予以解決，在關(guān)心和維護弱勢群體利益方面職能起到協(xié)調(diào)作用，并不能提高基層職工的收入。另外，由于基層職工收入偏低，就容易對企業(yè)產(chǎn)生不滿情緒，這也不利于企業(yè)工會工作的開展。

　　1.3 工會組織的作用沒有得到充分發(fā)揮 隨著現(xiàn)代企業(yè)改革進程的加快，在企業(yè)發(fā)展的新模式與傳統(tǒng)的工會工作模式和工作方法不適應(yīng)，工會組織在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要。不能切實發(fā)揮作用。此外，由于部分工會干部對國家有關(guān)工會的法律法規(guī)和政策了解不充分，無法切實做到為群眾說話、幫群眾解決問題，導(dǎo)致工會工作開展得很被動，職能難以得到充分體現(xiàn)。

　　1.4 工會人員隊伍薄弱，缺乏創(chuàng)新性人才 隨著現(xiàn)代市場競爭的日益激烈，很多企業(yè)一味的注重經(jīng)濟效益，卻忽視了企業(yè)工會工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，認為工會組織對于提升企業(yè)經(jīng)濟效益起不到任何作用，在進行企業(yè)改革時大量削減工會工作人員，或是讓其他部門人員兼任工會工作，導(dǎo)致了工會隊伍建設(shè)力度不夠，且得不到應(yīng)有的支持和重視。正因為如此，也使得企業(yè)工會難以留住人才，工會工作散漫無紀律，缺乏應(yīng)有的活力和創(chuàng)新性，因而無法適應(yīng)社會的發(fā)展需要，不利于企業(yè)提高競爭力。

　　二、做好現(xiàn)代企業(yè)工會工作的對策

　　2.1 加強對企業(yè)職工的培訓(xùn)教育 現(xiàn)代企業(yè)要想做好工會工作，必須提高工會工作人員的綜合素質(zhì)，加強對企業(yè)員工的培訓(xùn)教育，提高企業(yè)員工的政治覺悟。首先，加強思想政治教育。企業(yè)要做好企業(yè)重組改制的思想教育，向廣大員工宣傳企業(yè)改革的重要意義，并鼓勵員工積極參與配合。其次，加強對員工的市場經(jīng)濟理論教育，提高競爭意識。加強對現(xiàn)代市場經(jīng)濟形勢發(fā)展及變化的有關(guān)輔導(dǎo)，幫助員工了解企業(yè)所處的形勢，打破傳統(tǒng)的觀念，樹立市場競爭意識。然后，開展企業(yè)文化教育，幫助員工樹立正確的企業(yè)價值觀念。企業(yè)文化是支撐一個企業(yè)發(fā)展的核心價值理念，有助于幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀念，積極的配合企業(yè)工會工作的開展，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

　　2.2 以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展工會工作 企業(yè)工會說到底是為了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的。因此，現(xiàn)代企業(yè)工會在開展活動時必須聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際。首先，加強對員工的思想教育和技能培養(yǎng)，提高企業(yè)職工對工會組織的認識和支持工會工作。其次，可以通過開展技能競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)技術(shù)交流會等活動，加強企業(yè)員工之間、不同部門之間的溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題并及時予以解決，從而切實發(fā)揮工會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營強大的促進作用。最后，工會要切實服務(wù)員工生活。員工是企業(yè)的主體，因此，企業(yè)要想實現(xiàn)快速發(fā)展，必須想辦法發(fā)揮員工的工作積極性，這就需要企業(yè)工會，充分發(fā)揮自身的作用，要在生活上關(guān)心員工，堅持以人為本的服務(wù)理念，切實幫員工解決問題，從而讓員工感受到企業(yè)的溫暖，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

　　2.3 加強基層工會干部隊伍建設(shè) 工會干部的素質(zhì)高低很大程度上決定著企業(yè)工會工作能否順利開展。因此，要想做好工會工作，就必須要提高工會干部的能力和素質(zhì)。首先，要幫助工會干部樹立“以人為本”的服務(wù)理念和群眾意識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，充分認識到工會工作的重要性，切實關(guān)心群眾，積極為基層職工解決問題。此外，還要不斷提高工會干部的責(zé)任意識，定期對工會干部進行思想教育培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)和責(zé)任心，提高解決問題的能力，從而建立一支高素質(zhì)、高水平的工會干部隊伍。

　　2.4 完善工會工作機制 在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對工會工作缺乏應(yīng)有的重視，于是相關(guān)人力、物力和資金的投入不足，導(dǎo)致工會工作有時難以順利開展。所以，企業(yè)應(yīng)該建立和完善工會工作制度，使工會工作在開展時有理可依，有據(jù)可循，從而更好地維護員工的權(quán)益，切實發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

　　三、結(jié)語

　　綜上所述，要想做好現(xiàn)代企業(yè)工會工作，必須充分認識到目前工會工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性以及存在的問題，加強工會工作隊伍建設(shè)，完善相關(guān)制度建設(shè)，并且聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，切實發(fā)揮企業(yè)工會的作用，為群眾服務(wù)。

　　參考文獻：

　　[1]楊秀芳.國有企業(yè)工會工作的創(chuàng)新途徑分析[J].東方企業(yè)文化，2015(9)：172-172.

　　[2]趙國平.當(dāng)前國有企業(yè)工會工作面臨的問題及對策研究[J].科技信息，2009(34)：70-71.

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