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外企培訓(xùn)機制啟示錄

發(fā)布時間:2017-06-28 12:18

  本文關(guān)鍵詞:外企培訓(xùn)機制啟示錄,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:正一些外企電器企業(yè)的員工培訓(xùn)理念非常先進。特別是日本的一些大型家電企業(yè),不但非常注重員工的培訓(xùn),更在方法和內(nèi)容上對我國家電企業(yè)培訓(xùn)員工,打造人才隊伍有很大的啟示。本文以日本某電器為例,來詳細(xì)談?wù)勂淦髽I(yè)的員工培訓(xùn)特點,希望能給國內(nèi)家電企業(yè)帶來啟示。某電器是日本的家電領(lǐng)導(dǎo)品牌,在世界家電行業(yè)的市場占有率常年位于前列。與我國家電企業(yè)相比較,其員工培訓(xùn)體現(xiàn)出以下幾個特點:企業(yè)培訓(xùn)人性化
【關(guān)鍵詞】電器企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)品牌;市場占有率;人力資源部;終端賣場;品牌銷售;業(yè)務(wù)人員;熟悉程度;聯(lián)合培養(yǎng);巡場;
【分類號】:F416.6;F272.92
【正文快照】: ■趙艷豐一些外企電器企業(yè)的員工培訓(xùn)理念非常先進。特別是日本的一些大型家電企業(yè),不但非常注重員工的培訓(xùn),更在方法和內(nèi)容上對我國家電企業(yè)培訓(xùn)員工,打造人才隊伍有很大的啟示。本文以日本某電器為例,來詳細(xì)談?wù)勂淦髽I(yè)的員工培訓(xùn)特點,希望能給國內(nèi)家電企業(yè)帶來啟示。某電器

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10 陳薇 林];我市率先在全省建立電機電器 企業(yè)薪酬與技能水平掛鉤機制[N];閩東日報;2012年


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本文編號:493873

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