來源國劣勢是近年來國際商務(wù)領(lǐng)域涌現(xiàn)出的新構(gòu)念,是指跨國企業(yè)的"來源國/母國"對企業(yè)國際化產(chǎn)生的負(fù)面影響,進(jìn)而導(dǎo)致跨國企業(yè)在東道國處于競爭劣勢地位。來源國劣勢適合解釋新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)在發(fā)達(dá)國家面臨的獨特挑戰(zhàn),也是導(dǎo)致企業(yè)逆向國際化低績效、高失敗率的重要因素�；诖�,本文對來源國劣勢的內(nèi)涵、構(gòu)成、形成機制、克服策略以及對新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)國際化戰(zhàn)略的影響進(jìn)行系統(tǒng)梳理,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建來源國劣勢研究的整合性分析框架。對來源國劣勢現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)闡釋不僅有助于學(xué)術(shù)界更深入理解新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)國際化面臨的獨特劣勢,也對中國企業(yè)在"一帶一路"倡議和"逆全球化"雙重疊加背景下更好地識別和應(yīng)對國際化經(jīng)營風(fēng)險、提升東道國合法性與全球競爭力具有啟示意義。 

【文章來源】：外國經(jīng)濟與管理. 2020,42(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：13 頁

【部分圖文】：

來源國劣勢研究的整合性分析框架

盡管母國制度對新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)國際化的影響已經(jīng)得到學(xué)術(shù)界的關(guān)注（Luo和Tung,2007；葉廣宇等，2015；葛順奇，2015；馮華和辛成國，2015；陳培如等，2017），但很多研究將母國制度視為“優(yōu)勢”來源，探究母國制度（特別是政府支持）對新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)國際化的推動作用（Rui和Yip,2008;Luo和Xue,2010；李述晟，2012；齊曉飛和關(guān)鑫，2017）。相比之下，來源國劣勢則將母國制度視為“劣勢”來源，探究母國制度環(huán)境對新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)國際化的負(fù)面影響。與發(fā)達(dá)國家跨國企業(yè)的母國制度環(huán)境相比，新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)的母國制度往往呈現(xiàn)市場機制不完善、法律執(zhí)行力低、知識產(chǎn)權(quán)保護不力、要素市場不發(fā)達(dá)、技術(shù)落后等特征（Hitt等，2000;Wang等，2014；李新春和肖宵，2017；王玨等，2019），這些特征對新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)國際化產(chǎn)生負(fù)面約束，Wang等（2014）將其稱為制度約束。Wang等（2014）認(rèn)為，制度約束至少包括兩方面：一是制度缺陷，即制度空白或制度不完善（Marano等，2017），如缺乏有效的知識產(chǎn)權(quán)保護機制、商業(yè)執(zhí)法不力、要素市場不發(fā)達(dá)等（Boisot和Meyer,2008;Ahlstrom等，2014；王玨等，2019）；二是制度危害（institutional hazards），如公共部門腐敗、模棱兩可的法律、政府干預(yù)、非公平競爭等（Ramachandran和Pant,2010）。Meyer和Peng(2016）進(jìn)一步認(rèn)為，新興經(jīng)濟體的制度環(huán)境處于“缺陷”與“不穩(wěn)定/轉(zhuǎn)型”共存的狀態(tài)。已有研究表明，母國制度約束對新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)的資源獲取和能力建構(gòu)產(chǎn)生負(fù)面影響（Bartlett和Ghoshal,2000;Luo和Tung,2007,2018;Ramachandran和Pant,2010;Marano等，2017）。首先，母國制度約束導(dǎo)致新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)很難在母國環(huán)境下獲取和培育有價值的資源和能力，如資金、技術(shù)、品牌、管理能力等（Mathews,2002,2006;Ramachandran和Pant,2010;Marano等，2017;Luo和Tung,2007,2018）。Wang等（2014）認(rèn)為，導(dǎo)致新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)資源和能力缺失的重要原因是母國的戰(zhàn)略要素市場（包括技術(shù)、資本、管理技能、熟練勞動力等）的不完善和低發(fā)展水平（Makino等，2002），使得新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)很難開發(fā)出先進(jìn)的技術(shù)、領(lǐng)先的管理能力和全球化的品牌。Ramachandran和Pant(2010）認(rèn)為，新興市場國家不完善的資本市場導(dǎo)致本國企業(yè)（尤其是中小企業(yè)）難以有效獲取國際化所需的資金（Voss等，2010）；不完善的人力資源市場導(dǎo)致企業(yè)難以獲得國際化發(fā)展所需的人才。在創(chuàng)新能力方面，近年來學(xué)者們也開始關(guān)注母國制度環(huán)境對企業(yè)創(chuàng)新能力及其國際擴張的影響（Cuervo-Cazurra和Genc,2008,2011;Govindarajan和Ramamurti,2011;Hoskisson等，2013;Chen等，2019），研究表明，新興經(jīng)濟體普遍存在制度空白、創(chuàng)新環(huán)境不完善、創(chuàng)新人才稀缺等環(huán)境約束，對企業(yè)的創(chuàng)新能力產(chǎn)生了負(fù)面影響。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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