【摘要】：受鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩的制約,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,給昆鋼帶來了機(jī)遇,同時(shí)也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。由于市場(chǎng)環(huán)境的影響,對(duì)企業(yè)職工的收入、崗位帶來了一定程度的影響,國有企業(yè)職工的鐵飯碗被打破,無疑給職工帶來了很大的壓力。昆鋼在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)期間,穩(wěn)定職工隊(duì)伍是首要的工作,因此,要發(fā)揮好工會(huì)的作用就顯得尤為重要。本文通過對(duì)昆鋼的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出了從主動(dòng)作為,穩(wěn)定職工隊(duì)伍、服務(wù)民生,貼近職工生活、集思廣益,創(chuàng)新工作方法、陶冶情操、打造服務(wù)品牌四個(gè)方面發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
[Abstract]:Restricted by overcapacity of iron and steel industry, market competition is becoming more and more fierce, which brings opportunities and challenges to Kunming Iron and Steel Co. Due to the influence of the market environment, the income and position of the workers and staff of the enterprises have been affected to a certain extent, and the iron rice bowl of the workers and staff of the state-owned enterprises has been broken, which undoubtedly brings great pressure to the workers and staff. In such a transformation and upgrading period, stabilizing the workforce is the top priority, so it is particularly important to play the role of trade unions. Based on the analysis of the present situation of Kunming Iron and Steel Company, this paper puts forward the following points: active action, stabilization of the staff and workers, service to the people's livelihood, close to the life of the workers, brainstorming, innovation of working methods, edification of sentiment, Create service brand to play the role of trade union organization in four aspects.
【作者單位】： 昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號(hào)】：D412.6

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本文編號(hào)：2242152