行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造問(wèn)題及其對(duì)策
本文關(guān)鍵詞:行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造問(wèn)題及其對(duì)策,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:從全球范圍看,信息化已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的主流。科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,在推動(dòng)信息社會(huì)的發(fā)展方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。新媒體成為這個(gè)時(shí)代的寵兒,在它迅速發(fā)展的同時(shí),它也越來(lái)越多地影響著我們的生活。聯(lián)系到國(guó)內(nèi),我國(guó)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者作為政府公權(quán)力的代表,卻在新媒體時(shí)代中屢屢被媒體曝出負(fù)面事件。在當(dāng)前我們追求建設(shè)廉潔政府、法治政府、服務(wù)政府的大背景下,這種負(fù)面情況的層出發(fā)生已經(jīng)直接或間接地造成了政府形象危機(jī)。因此,如何從理論上認(rèn)識(shí)和理解行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造問(wèn)題、如何在實(shí)踐中提出有建設(shè)性、有可操作性的形象塑造對(duì)策成為一個(gè)不可回避的現(xiàn)實(shí)課題。公共關(guān)系理論、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論和領(lǐng)導(dǎo)行為理論是支撐行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造的理論基礎(chǔ)。在實(shí)踐中,政策、經(jīng)濟(jì)、思想文化等宏觀因素從大環(huán)境制約行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造,主體、公眾、媒介等微觀因素則從小細(xì)節(jié)影響行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造。行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造的主要特征在多因素作用下表現(xiàn)為靜態(tài)性和動(dòng)態(tài)性、透明性和影響性、代表性和風(fēng)險(xiǎn)性的對(duì)立統(tǒng)一。行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,是多主體共同作用的合力結(jié)果。首先,行政領(lǐng)導(dǎo)者自身在形象塑造中存在偏差,自身素質(zhì)有待提高,公共形象塑造的意識(shí)和能力缺乏。其次,新聞媒介的部分宣傳報(bào)道有失客觀理性,“變色龍”做派、片面報(bào)道、選擇性報(bào)道等現(xiàn)象頻出。再次,社會(huì)公眾與行政領(lǐng)導(dǎo)者互動(dòng)不暢,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者監(jiān)督喪失、信任感流失,與領(lǐng)導(dǎo)者溝通機(jī)制缺失。最后,政府的形象意識(shí)和改革實(shí)踐落后,公共形象塑造意識(shí)和形象危機(jī)化解能力缺乏,政府體制改革相對(duì)滯后,政府運(yùn)行缺乏透明度。改善和提高我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造,需要從三個(gè)層面集中發(fā)力。第一,從意識(shí)層面開(kāi)啟行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,提高領(lǐng)導(dǎo)者形象塑造意識(shí)。第二,從實(shí)踐層面推進(jìn)行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造,提高領(lǐng)導(dǎo)者的媒介素養(yǎng),增強(qiáng)媒體形象塑造的自主性,提高領(lǐng)導(dǎo)者自身綜合素質(zhì)。第三,從制度層面強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者行為制度管理,健全公眾與領(lǐng)導(dǎo)者的溝通機(jī)制,建立專(zhuān)門(mén)的政府形象管理機(jī)構(gòu),實(shí)施明確的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】:政府 行政領(lǐng)導(dǎo)者 公共形象塑造 現(xiàn)狀 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】:湘潭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類(lèi)號(hào)】:C933
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 第1章 緒論9-15
- 1.1 研究目的與意義9-10
- 1.1.1 研究目的9
- 1.1.2 研究意義9-10
- 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述10-12
- 1.2.1 國(guó)內(nèi)研究綜述10-11
- 1.2.2 國(guó)外研究綜述11-12
- 1.3 研究的主要方法12-13
- 1.4 研究的主要內(nèi)容13
- 1.5 論文的創(chuàng)新之處13-15
- 第2章 多理論支撐下行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造的一般理論15-19
- 2.1 行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造的理論基礎(chǔ)15-16
- 2.1.1 公共關(guān)系理論15
- 2.1.2 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論15-16
- 2.1.3 領(lǐng)導(dǎo)行為理論16
- 2.2 行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造的概念界定16-19
- 2.2.1 行政領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)者16-17
- 2.2.2 公共形象塑造17-19
- 第3章 多因素影響下行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造呈現(xiàn)的基本特性19-25
- 3.1 行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造的影響因素19-22
- 3.1.1 宏觀因素:從大環(huán)境制約行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造19-20
- 3.1.2 微觀因素:從小細(xì)節(jié)影響行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造20-22
- 3.2 行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造的主要特征22-25
- 3.2.1 靜態(tài)性和動(dòng)態(tài)性22-23
- 3.2.2 透明性和影響性23
- 3.2.3 代表性和風(fēng)險(xiǎn)性23-25
- 第4章 多主體共同作用引發(fā)的行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象問(wèn)題25-38
- 4.1 行政領(lǐng)導(dǎo)者:自身在形象塑造中存在偏差25-31
- 4.1.1 行政領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)有待提高25-28
- 4.1.2 行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造意識(shí)缺乏28-30
- 4.1.3 行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造能力不足30-31
- 4.2 新聞媒介:新聞報(bào)道有失客觀理性31-33
- 4.2.1“變色龍”做派31-32
- 4.2.2 過(guò)度的片面報(bào)道32
- 4.2.3 選擇性報(bào)道32
- 4.2.4 交流機(jī)制不完善32-33
- 4.3 社會(huì)公眾:與行政領(lǐng)導(dǎo)者互動(dòng)不暢33-34
- 4.3.1 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者監(jiān)督喪失33
- 4.3.2 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者信任感流失33
- 4.3.3 與領(lǐng)導(dǎo)者溝通機(jī)制缺失33-34
- 4.3.4 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者存在某種“崇高”期待34
- 4.4 政府:形象意識(shí)和改革實(shí)踐落后34-38
- 4.4.1 公共形象塑造意識(shí)缺乏35
- 4.4.2 缺乏化解形象危機(jī)的能力35-36
- 4.4.3 政府體制改革相對(duì)滯后36
- 4.4.4 政府運(yùn)行缺乏透明度36-38
- 第5章 多層次視角里優(yōu)化行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象的對(duì)策38-46
- 5.1 從意識(shí)層面開(kāi)啟行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造38-40
- 5.1.1 樹(shù)立正確的政績(jī)觀38-39
- 5.1.2 提高領(lǐng)導(dǎo)者形象塑造意識(shí)39-40
- 5.2 從實(shí)踐層面推進(jìn)行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造40-42
- 5.2.1 提高領(lǐng)導(dǎo)者的媒介素養(yǎng)40-41
- 5.2.2 增強(qiáng)媒體形象塑造的自主性41
- 5.2.3 提高領(lǐng)導(dǎo)者自身綜合素質(zhì)41-42
- 5.3 從制度層面強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造42-46
- 5.3.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者行為制度管理42-43
- 5.3.2 健全公眾與領(lǐng)導(dǎo)者的溝通機(jī)制43-44
- 5.3.3 建立專(zhuān)門(mén)的政府形象管理機(jī)構(gòu)44
- 5.3.4 實(shí)施明確的績(jī)效考評(píng)機(jī)制44-46
- 結(jié)語(yǔ)46-48
- 參考文獻(xiàn)48-50
- 致謝50-51
- 攻讀碩士學(xué)位期間公開(kāi)發(fā)表的論文51
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 梁貴超;行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)[J];江西行政學(xué)院學(xué)報(bào);2001年03期
2 陳維東,馬曉君;淺論行政領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)道德[J];遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院.遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2003年02期
3 王輝,譚和平;論行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)及其培養(yǎng)途徑[J];湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年03期
4 夏心怡;趙永行;;論轉(zhuǎn)型期行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)[J];商業(yè)文化(學(xué)術(shù)版);2009年09期
5 趙澤洪;陳僑予;;行政領(lǐng)導(dǎo)者的語(yǔ)境轉(zhuǎn)換藝術(shù)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2009年24期
6 趙江海;;論行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)及其素質(zhì)培養(yǎng)[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2009年21期
7 趙龍飛;霍國(guó)慶;;行政領(lǐng)導(dǎo)者信息化領(lǐng)導(dǎo)力分析[J];管理現(xiàn)代化;2009年01期
8 高華;;行政領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)與行政效率[J];東方企業(yè)文化;2010年04期
9 王斌;宋玉忠;;行政領(lǐng)導(dǎo)者能力結(jié)構(gòu)之五維探析[J];遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào);2011年03期
10 張慧;;淺議行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)[J];世紀(jì)橋;2011年01期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條
1 羅依平;;論新時(shí)期行政領(lǐng)導(dǎo)者提高威信的有效途徑[A];“構(gòu)建和諧社會(huì)與深化行政管理體制改革”研討會(huì)暨中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年
2 肖巧云;;論行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系[A];新世紀(jì)行政管理研究——湖北省行政管理學(xué)會(huì)1999年年會(huì)暨“政府管理與國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展”理論研討會(huì)論文集[C];1999年
3 王菊菊;;簡(jiǎn)論新時(shí)期行政領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)及提高途徑[A];新世紀(jì)行政管理研究——湖北省行政管理學(xué)會(huì)1999年年會(huì)暨“政府管理與國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展”理論研討會(huì)論文集[C];1999年
4 木下雪江;王正;李景祥;;日本秘書(shū)的會(huì)議組織工作[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年
5 王紅霞;;轉(zhuǎn)型期行政領(lǐng)導(dǎo)能力問(wèn)題研究[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條
1 吳祖麒;朱立言:影響公共行政領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)的因素[N];社會(huì)科學(xué)報(bào);2002年
2 李文釗;組織內(nèi)變遷還是組織外變遷?[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2004年
3 山西大學(xué)政治與公共管理學(xué)業(yè)院 李恒靈;論領(lǐng)導(dǎo)的二重屬性和三重規(guī)定性[N];山西科技報(bào);2012年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 王軍勝;行政領(lǐng)導(dǎo)者引咎辭職問(wèn)題探究[D];黑龍江大學(xué);2008年
2 艾政清;現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化問(wèn)題研究[D];中南大學(xué);2011年
3 葛敏;我國(guó)當(dāng)今行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究[D];云南大學(xué);2013年
4 蔡嘉敏;行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造問(wèn)題及其對(duì)策[D];湘潭大學(xué);2015年
5 何花;行政領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施激勵(lì)路徑分析[D];黑龍江大學(xué);2010年
6 李麗麗;行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造研究[D];黑龍江大學(xué);2010年
7 任君;當(dāng)前我國(guó)基層行政領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力研究[D];吉林財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
8 秦遠(yuǎn);我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)者倫理失范問(wèn)題探析[D];中共黑龍江省委黨校;2009年
9 李想;行政領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)用有效性分析[D];黑龍江大學(xué);2011年
10 李覬;關(guān)于提升中層行政領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的對(duì)策研究[D];延安大學(xué);2012年
本文關(guān)鍵詞:行政領(lǐng)導(dǎo)者公共形象塑造問(wèn)題及其對(duì)策,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):500087
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/500087.html