領(lǐng)導(dǎo)者人際關(guān)系失序特征明顯,表現(xiàn)為交往動機(jī)功利化、交往關(guān)系淺顯化、行為方式?jīng)_突化。失序的人際關(guān)系危害領(lǐng)導(dǎo)者個人素養(yǎng),降低組織機(jī)構(gòu)行政效能,損害組織的社會公信力。重構(gòu)人際關(guān)系秩序,需要積極培育領(lǐng)導(dǎo)者健康的人際交往理念,完善領(lǐng)導(dǎo)者職務(wù)管理制度,優(yōu)化人際交往的生態(tài)環(huán)境。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、領(lǐng)導(dǎo)者人際關(guān)系失序的特征
    (一) 交往動機(jī)的功利化
    (二) 交往關(guān)系的淺顯化
    (三) 行為方式的沖突化
二、領(lǐng)導(dǎo)者人際關(guān)系失序的影響
    (一) 損害領(lǐng)導(dǎo)者的個人素養(yǎng)
    (二) 降低政府的行政效能
    (三) 削弱政府的社會公信力
三、領(lǐng)導(dǎo)者人際關(guān)系秩序的重構(gòu)策略
    (一) 樹立健康良性的人際交往理念
    (二) 完善領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的等級關(guān)系制度
    (三) 創(chuàng)造和諧友好的人際關(guān)系環(huán)境



本文編號：3890544