家國情懷這一概念在文學(xué)影視作品中時有出現(xiàn),但運用于商業(yè)管理研究的還很有限。對企業(yè)家家國情懷的研究大多側(cè)重于企業(yè)家精神方面,而將其和企業(yè)的管理決策,尤其是倫理決策相聯(lián)系的研究還有待進一步深入。本研究以中國當(dāng)代知名企業(yè)家為研究對象,以企業(yè)家的家國情懷為出發(fā)點,以企業(yè)倫理決策為落腳點,運用話語分析的研究方法,輔以文獻資料法、模型構(gòu)建法、經(jīng)驗總結(jié)法、比較研究法等,重點研究企業(yè)家的家國情懷對企業(yè)倫理決策方面的影響。通過對話語分析方法進行闡述,然后用話語范疇、概念、來呈現(xiàn)出話語敘事,構(gòu)建關(guān)聯(lián),提煉話語證據(jù),通過關(guān)鍵話語證據(jù)和調(diào)查佐證,來說明企業(yè)家的家國情懷與企業(yè)倫理決策存在正相關(guān)關(guān)系。本研究的價值主要表現(xiàn)在:第一,將話語分析運用到管理學(xué)研究中,開拓了思路;第二,將企業(yè)家家國情懷和企業(yè)倫理決策聯(lián)系起來,這二者的影響力不僅局限在本企業(yè),而且對整個社會有良好的示范作用。企業(yè)家的愛國行為和道德風(fēng)范,對實現(xiàn)社會主義核心價值觀,健全社會主義市場經(jīng)濟秩序,以及社會穩(wěn)定都有一定效用。對于這兩個概念的研究和宣傳對我國經(jīng)濟管理界以及社會大環(huán)境都有積極意義。第三,了解企業(yè)管理決策背后的原因,有助于員工更好地融入企業(yè)文化...

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 特色和創(chuàng)新點
    1.4 研究思路和結(jié)構(gòu)安排
    1.5 研究方法
第二章 相關(guān)概念和理論闡釋
    2.1 儒家理論和家國情懷相關(guān)概念
        2.1.1 儒家理論中的家國概念及演變
        2.1.2 企業(yè)家家國情懷的相關(guān)概念
    2.2 倫理決策
        2.2.1 企業(yè)倫理決策的發(fā)展演變
        2.2.2 當(dāng)代企業(yè)決策中的倫理性決策
        2.2.3 當(dāng)代中國企業(yè)決策中的倫理性決策
    2.3 簡要述評
第三章 研究綜述
    3.1 話語分析
    3.2 話語背景
    3.3 話語收集
第四章 話語研究
    4.1 語篇：話語敘事的呈現(xiàn)
    4.2 語系：話語構(gòu)建關(guān)聯(lián)
    4.3 語型：話語證據(jù)提煉
第五章 語義闡釋和發(fā)現(xiàn)
    5.1 關(guān)鍵話語證據(jù)
    5.2 調(diào)查佐證
    5.3 具體問題示例
    5.4 研究發(fā)現(xiàn)
第六章 結(jié)論
    6.1 話語分析出的基本結(jié)論
    6.2 研究啟示
    6.3 研究的不足之處
    6.4 結(jié)語
參考文獻
致謝
個人簡況及聯(lián)系方式



本文編號：3836727