領(lǐng)導(dǎo)力是衡量領(lǐng)導(dǎo)者能力以及領(lǐng)導(dǎo)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),不僅僅在企業(yè)管理中占據(jù)重要位置,在政府及相關(guān)部門中也具有同樣的意義。公安機(jī)關(guān)作為具有武裝性質(zhì)的國(guó)家治安行政管理與刑事司法力量,肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重?fù)?dān),在推進(jìn)與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的警務(wù)機(jī)制升級(jí)背景下,公安領(lǐng)導(dǎo)力的研究工作顯得尤其重要。長(zhǎng)期以來,公安領(lǐng)導(dǎo)工作是有效提升警務(wù)效率的重要保證之一,縣級(jí)公安局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的深入研究有助于對(duì)縣級(jí)公安局長(zhǎng)各具體工作能力展開針對(duì)性培訓(xùn),有助于挖掘基層公安民警戰(zhàn)斗力,增進(jìn)基層公安團(tuán)隊(duì)的凝聚力。縣級(jí)公安局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力在基層警務(wù)工作運(yùn)行過程中占據(jù)著主導(dǎo)地位,掌握適當(dāng)方法深入分析并完善縣級(jí)公安局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)基層警務(wù)建設(shè)作用重大。本論文通過在公安領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)概念以及領(lǐng)導(dǎo)力五力模型理解的基礎(chǔ)上,提出縣級(jí)公安局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)內(nèi)容,再據(jù)此結(jié)合實(shí)際工作分析現(xiàn)階段的不足之處,并總結(jié)出相應(yīng)的提升對(duì)策。論文新穎之處是以領(lǐng)導(dǎo)力五力模型為基礎(chǔ),從感召要素、前瞻要素、影響要素、決斷要素、控制要素對(duì)縣級(jí)公安局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行理解,并據(jù)此設(shè)計(jì)問卷收集數(shù)據(jù),進(jìn)而窺探現(xiàn)狀提出對(duì)策。論文分為五個(gè)部分:第一部分,闡述縣級(jí)...

【文章頁數(shù)】：88 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
引言
1 緒論
    1.1 研究依據(jù)與意義
        1.1.1 研究依據(jù)
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究
        1.2.2 國(guó)外研究
    1.3 研究思路、研究方法及創(chuàng)新之處
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 創(chuàng)新之處
2 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)內(nèi)容
    2.1 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的概念內(nèi)涵
        2.1.1 相關(guān)概念界定與理解
        2.1.2 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力特殊性
    2.2 領(lǐng)導(dǎo)力五力結(jié)構(gòu)模型
        2.2.1 五力模型的介紹及主要內(nèi)容
        2.2.2 主要支撐理論（特質(zhì)理論、權(quán)變理論、變革型領(lǐng)導(dǎo)力）
        2.2.3 適用于縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力研究的可行性
    2.3 基于五力結(jié)構(gòu)模型的縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)內(nèi)容
        2.3.1 感召層面：信念、遠(yuǎn)見、能力、人格、態(tài)度
        2.3.2 前瞻層面：縣區(qū)環(huán)境、縣局自身、發(fā)展理念、群眾期望
        2.3.3 影響層面：聯(lián)系基層、行使職權(quán)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)
        2.3.4 決斷層面：時(shí)機(jī)、資源、風(fēng)險(xiǎn)、效益
        2.3.5 控制層面：價(jià)值觀、規(guī)范、縣局干部、縣局信息
3 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力問題分析
    3.1 實(shí)踐調(diào)查與調(diào)查問卷說明
        3.1.1 圍繞領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)內(nèi)容設(shè)計(jì)問卷
        3.1.2 實(shí)踐調(diào)查與調(diào)查問卷的目的
        3.1.3 實(shí)踐調(diào)查與調(diào)查問卷的基本情況
        3.1.4 統(tǒng)計(jì)方法說明
    3.2 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力問題
        3.2.1 緊緊圍繞工作第一的原則
        3.2.2 人格魅力展示不充分
        3.2.3 聯(lián)系基層不夠緊密
        3.2.4 決策效果不盡如人意
        3.2.5 價(jià)值觀引導(dǎo)力度不足
    3.3 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力存在問題分析
        3.3.1 人格品質(zhì)的關(guān)注度不夠
        3.3.2 深入基層頻率低次數(shù)少
        3.3.3 決斷中細(xì)節(jié)考慮不夠周全
        3.3.4 單一薄弱的價(jià)值觀教育模式
        3.3.5 與領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)的密切關(guān)聯(lián)
4 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升的現(xiàn)實(shí)意義
    4.1 對(duì)基層警務(wù)工作的影響
        4.1.1 保證警務(wù)工作目標(biāo)的完成
        4.1.2 降低基層警務(wù)工作成本
    4.2 對(duì)公安工作群體的幫助
        4.2.1 提高縣級(jí)公安正局長(zhǎng)自身能力
        4.2.2 激發(fā)基層公安民警戰(zhàn)斗力
        4.2.3 構(gòu)建和諧的警民關(guān)系
5 縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的提升對(duì)策
    5.1 加強(qiáng)人格品質(zhì)的建設(shè)與展示
        5.1.1 突出人格品質(zhì)要素的教育
        5.1.2 多維度的人格品質(zhì)展現(xiàn)途徑
    5.2 建立與基層的穩(wěn)固聯(lián)系
        5.2.1 便于交流聯(lián)系的物態(tài)構(gòu)建
        5.2.2 構(gòu)建融洽的上下級(jí)關(guān)系
    5.3 革新領(lǐng)導(dǎo)決斷力培訓(xùn)方式
        5.3.1 公安院校主導(dǎo)的培訓(xùn)交流模式
        5.3.2 側(cè)重情景模擬等實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
    5.4 堅(jiān)持多樣化價(jià)值觀教育模式
        5.4.1 融合自媒體平臺(tái)的宣傳模式
        5.4.2 價(jià)值觀踐行的先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)
    5.5 健全縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估體系
        5.5.1 以領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)要素為基礎(chǔ)的考核指標(biāo)
        5.5.2 注重縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的考核程序
        5.5.3 突出縣級(jí)公安正局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力考核反饋環(huán)節(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄Ａ［縣級(jí)公安局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀調(diào)查問卷］
在學(xué)研究成果
致謝



本文編號(hào)：3814277