從建言的內(nèi)涵、維度與測(cè)量、前因變量和結(jié)果變量幾個(gè)方面對(duì)關(guān)于個(gè)體和團(tuán)隊(duì)層面建言的研究文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和比較,并在總結(jié)以往研究的基礎(chǔ)上對(duì)今后研究進(jìn)行簡(jiǎn)要展望。

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【文章目錄】：
引言
1 建言內(nèi)涵的演化
    1.1 員工個(gè)體建言的內(nèi)涵
    1.2 團(tuán)隊(duì)建言的內(nèi)涵
    1.3 個(gè)體與團(tuán)隊(duì)建言內(nèi)涵的比較
2 建言行為的維度與測(cè)量
    2.1 員工個(gè)體層面的研究
    2.2 團(tuán)隊(duì)層面的研究
    2.3 個(gè)體和團(tuán)隊(duì)研究的比較
3 建言行為的前因研究
    3.1 個(gè)體建言的前因變量
    3.2 團(tuán)隊(duì)建言的前因變量
    3.3 個(gè)體和團(tuán)隊(duì)建言的前因變量比較
4 建言行為的結(jié)果變量
    4.1 個(gè)體建言的結(jié)果變量
    4.2 團(tuán)隊(duì)建言的結(jié)果變量
    4.3 個(gè)體和團(tuán)隊(duì)建言行為的結(jié)果變量比較
5 結(jié)論與展望
    5.1 規(guī)范建言行為的概念、維度和測(cè)量方法
    5.2 加強(qiáng)建言行為的前因變量研究
    5.3 拓寬建言行為作用結(jié)果的研究視角



本文編號(hào)：3763957