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職場女性領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)及其領(lǐng)導(dǎo)力提升路徑

發(fā)布時(shí)間:2023-02-23 09:57
  女性領(lǐng)導(dǎo)者有著作風(fēng)民主、直覺敏銳、心思細(xì)膩、踏實(shí)勤奮,親和力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、感知能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)等優(yōu)勢,但也容易受到傳統(tǒng)觀念、婚育家庭以及其他因素的影響,在職業(yè)生涯中仍要面對"玻璃天花板"的無形壁壘,晉升通道依然比較狹窄。因此,女性領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提升領(lǐng)導(dǎo)力,擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展路徑。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)補(bǔ)短板,提高解決復(fù)雜問題的能力;樹立大局觀,提升視野格局;塑造良好形象,提升管理威信;及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,提升"兩端"平衡力。

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、女性領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢
    (一)作風(fēng)民主,親和力強(qiáng)
    (二)直覺敏銳,表達(dá)能力強(qiáng)
    (三)心思細(xì)膩,感知能力強(qiáng)
    (四)踏實(shí)勤奮,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
二、女性領(lǐng)導(dǎo)者的劣勢
    (一)傳統(tǒng)觀念的影響
    (二)婚育家庭的影響
    (三)其他因素的影響
三、女性領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)補(bǔ)短板,提高解決復(fù)雜問題的能力
    (二)樹立大局觀,提升視野格局
    (三)塑造良好形象,提升管理威信
    (四)及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,提升“兩端”平衡力



本文編號:3748313

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