發(fā)布時間：2023-02-15 18:07

　　轉型期必然涉及工作方式的率先轉型,更確切地說就是要實現(xiàn)新型的"主動工作"。瞬息萬變態(tài)勢下,領導干部必須具備新的素質:眼光的前瞻獨到、思索的主動常態(tài)、想法的獨一無二、點子的持續(xù)萌發(fā)、成績的自我遺忘等。領導干部要做到主動約束自我,掌權但收縮"限制"權限、規(guī)劃但弱化"規(guī)定"效力、引導但減小"限定"范圍、決策但減弱"強制"力度。同時,要使普通員工做到遵從但大膽質疑、尊重但主動挑戰(zhàn)、接受但積極改變、改變但融合為先。

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【文章目錄】：
一、瞬息萬變態(tài)勢下領導干部必須具備的新素質
二、領導干部“主動工作”之道
    (一) 領導干部應主動約束自我
        1. 掌權但收縮“限制”權限。
        2. 規(guī)劃但弱化“規(guī)定”效力。
        3.引導但減小“限定”范圍。
        4.決策但減弱“強制”力度。
    (二) 領導干部要使普通員工變得更加主動
        1.使普通員工做到遵從但大膽質疑。
        2.使普通員工做到尊重但主動挑戰(zhàn)。
        3. 使普通員工做到接受但積極改變。
        4. 使普通員工做到改變但融合為先。



本文編號：3743576