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廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-14 01:03

  本文關(guān)鍵詞:廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,女性相關(guān)問(wèn)題逐漸成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),女性的發(fā)展不僅僅是女性自身問(wèn)題,女性的發(fā)展更是成為衡量一個(gè)國(guó)家社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。隨著越來(lái)越多的女性進(jìn)入到領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域,女性領(lǐng)導(dǎo)者作為人,作為女性,作為領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中的女性,她們的發(fā)展與龐大的男性領(lǐng)導(dǎo)者相比仍然處于劣勢(shì)的地位,尤其是發(fā)展相對(duì)落后的基層女性領(lǐng)導(dǎo)者,由于各方面諸如傳統(tǒng)觀念、政策、教育、經(jīng)濟(jì)等因素的影響,致使其很多方面都比不上發(fā)達(dá)地區(qū),出現(xiàn)了很多發(fā)展問(wèn)題。對(duì)廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展研究,有助于促進(jìn)基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的全面發(fā)展,有助于我國(guó)男女平等國(guó)策的實(shí)現(xiàn),有助于推動(dòng)社會(huì)的和諧與可持續(xù)發(fā)展,具有現(xiàn)實(shí)意義。從“發(fā)展”概念入手,解讀關(guān)于發(fā)展的相關(guān)理論。概述女性領(lǐng)導(dǎo)者的相關(guān)概念和發(fā)展內(nèi)涵。通過(guò)實(shí)證分析,了解廣西女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的概況,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查及訪談方式,分析基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展成果、特點(diǎn)、局限及原因。第四章根據(jù)調(diào)查結(jié)果,結(jié)合廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者自身發(fā)展?fàn)顩r,提出一些推動(dòng)廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的相應(yīng)對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】:廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者 人的全面發(fā)展 可持續(xù)發(fā)展 性別發(fā)展
【學(xué)位授予單位】:廣西民族大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2010
【分類號(hào)】:C933
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 第一章 導(dǎo)論9-15
  • 第一節(jié) 研究背景及意義目的9-10
  • 第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述10-13
  • 第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容13
  • 第四節(jié) 研究方法13-14
  • 第五節(jié) 研究對(duì)象14-15
  • 第二章 理論基礎(chǔ)15-18
  • 第一節(jié)人的全面發(fā)展15-16
  • 第二節(jié) 可持續(xù)發(fā)展16-17
  • 第三節(jié) 性別發(fā)展17-18
  • 第三章 基層女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的內(nèi)涵及重要性18-24
  • 第一節(jié) 基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的相關(guān)概念18-19
  • 一、領(lǐng)導(dǎo)18
  • 二、領(lǐng)導(dǎo)者18
  • 三、基層領(lǐng)導(dǎo)者18-19
  • 第二節(jié) 基層女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的內(nèi)涵19-21
  • 一、由個(gè)體女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展到群體女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的過(guò)程19-20
  • 二、各種領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)得到發(fā)展的過(guò)程20-21
  • 三、可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程21
  • 四、與男性領(lǐng)導(dǎo)者平等發(fā)展的過(guò)程21
  • 第三節(jié) 基層女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的重要性和必要性21-24
  • 一、基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展是衡量社會(huì)全面發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)21-22
  • 二、基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工程22
  • 三、基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展是優(yōu)化整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的主要?jiǎng)恿?/span>22-24
  • 第四章 廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展現(xiàn)狀分析24-34
  • 第一節(jié) 目前廣西女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展概況24-26
  • 一、婦女組織的壯大為婦女工作提供了廣闊的舞臺(tái)24
  • 二、婦女理論研究會(huì)的發(fā)展為婦女發(fā)展提供了良好的理論依據(jù)24-25
  • 三、相關(guān)政策文件的制定為婦女參政提供了保障25-26
  • 第二節(jié) 當(dāng)前廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的基本情況26-27
  • 一、民族26
  • 二、政治面貌26
  • 三、年齡結(jié)構(gòu)26
  • 四、學(xué)歷層次26-27
  • 五、職務(wù)情況27
  • 第三節(jié) 廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展成果27-30
  • 一、個(gè)人發(fā)展欲望更加強(qiáng)烈27-28
  • 二、相關(guān)素質(zhì)有所提高28-29
  • 三、領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍得到發(fā)展29
  • 四、各種社會(huì)關(guān)系不斷和諧29-30
  • 五、傳統(tǒng)“男主外女主內(nèi)”思想有所淡化30
  • 第四節(jié) 廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的局限30-32
  • 一、發(fā)展空間相對(duì)狹窄30-31
  • 二、發(fā)展過(guò)程缺乏持續(xù)性31
  • 三、發(fā)展覆蓋面相對(duì)小31
  • 四、發(fā)展速度相對(duì)緩慢31-32
  • 第五節(jié) 制約廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的因素32-34
  • 一、個(gè)人因素,個(gè)人能力和價(jià)值觀的限制32
  • 二、家庭因素,雙重壓力的存在32-33
  • 三、社會(huì)因素,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及社會(huì)偏見(jiàn)的影響33
  • 四、制度因素,制度機(jī)制的缺陷33-34
  • 第五章 推動(dòng)廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的對(duì)策34-43
  • 第一節(jié) 加強(qiáng)自身能力建設(shè)34-36
  • 一、提高學(xué)習(xí)能力,不斷發(fā)掘自身各方面潛力34-35
  • 二、淡化守舊觀念,樹(shù)立正確的個(gè)人價(jià)值觀35
  • 三、培養(yǎng)群體主義意識(shí),促進(jìn)女性公務(wù)員隊(duì)伍的共同進(jìn)步35-36
  • 第二節(jié) 轉(zhuǎn)變男性公務(wù)員的思想觀念36-37
  • 一、尊重女性社會(huì)生產(chǎn)功能36
  • 二、消除性別偏見(jiàn)觀念36
  • 三、客觀評(píng)價(jià)女性領(lǐng)導(dǎo)者36-37
  • 四、建立合理的個(gè)人感情觀37
  • 第三節(jié) 改善社會(huì)文化環(huán)境37-38
  • 一、利用國(guó)民教育,促進(jìn)男女平等思想的普及37-38
  • 二、通過(guò)各種媒體渠道,,提高女性的知名度38
  • 三、借助婦聯(lián)組織的力量,推動(dòng)女性事業(yè)的發(fā)展38
  • 第四節(jié) 提高基層女性領(lǐng)導(dǎo)者后備人選的質(zhì)量38-40
  • 一、轉(zhuǎn)變女大學(xué)生的擇業(yè)觀念,為基層女性公務(wù)員隊(duì)伍引進(jìn)人才38
  • 二、完善公務(wù)員錄用機(jī)制,避免高分低能者進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍38-39
  • 三、做好發(fā)展規(guī)劃工作,推動(dòng)基層女性公務(wù)員規(guī)律性發(fā)展39
  • 四、擴(kuò)大選拔對(duì)象范圍,提高基層女性領(lǐng)導(dǎo)者后備軍的可選性39-40
  • 第五節(jié) 建立健全選拔任用機(jī)制40-41
  • 一、完善平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制40
  • 二、實(shí)行比例制40
  • 三、采取性別保障機(jī)制40-41
  • 第六節(jié) 做好服務(wù)管理工作41-43
  • 一、提高教育培訓(xùn)質(zhì)量41
  • 二、完善社會(huì)保障法律法規(guī)41
  • 三、制定解除后顧之憂的保障制度41-42
  • 四、做好監(jiān)督工作42-43
  • 結(jié)論43-44
  • 附錄44-48
  • 附件144-47
  • 附件247-48
  • 參考文獻(xiàn)48-51
  • 后記51-52
  • 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄52

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 毛仙春;女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東政法大學(xué);2011年


  本文關(guān)鍵詞:廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):363967

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