副職領(lǐng)導(dǎo)有效履行分管職能需要處理好對上、同級和對下三重治理藝術(shù)。對上要堅(jiān)持忠、護(hù)、服、輔,即忠于上級、維護(hù)形象、服從領(lǐng)導(dǎo)、輔助工作;對同級要堅(jiān)持做定位、找靶子、使干勁、敢擔(dān)當(dāng),即明確個(gè)體定位、找準(zhǔn)共同目標(biāo)、鉚足干勁工作、積極承擔(dān)責(zé)任;對下要懂得勤聯(lián)系、多信任、做表率,即積極互動溝通、賦予下屬信任、積極擔(dān)當(dāng)作為,進(jìn)而推動分管職能履行到位。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(13)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、副職領(lǐng)導(dǎo)履行職能的上行維度
    （一）忠：忠于上級
    （二）護(hù)：維護(hù)形象
    （三）服：服從領(lǐng)導(dǎo)
    （四）輔：輔助工作
二、副職領(lǐng)導(dǎo)履行職能的并行維度
    （一）做定位：明確個(gè)體定位
    （二）找靶子：找準(zhǔn)共同目標(biāo)
    （三）使干勁：鉚足干勁工作
    （四）敢擔(dān)當(dāng)：積極承擔(dān)責(zé)任
三、副職領(lǐng)導(dǎo)履行職能的下行維度
    （一）勤聯(lián)系：積極互動溝通
    （二）多信任：賦予下屬信任
    （三）做表率：積極擔(dān)當(dāng)作為


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]副職的擺位、為人與待下藝術(shù)[J]. 李穆濤.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2016(01)



本文編號：3637828