本文關(guān)注的是節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),并聚焦在其激勵(lì)機(jī)制的研究。當(dāng)前建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是黨和政府推動(dòng)形成綠色發(fā)展和綠色生活方式的重要抓手,是習(xí)近平生態(tài)文明思想在機(jī)關(guān)建設(shè)中的具體體現(xiàn)。本文在前人相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,基于激勵(lì)等理論構(gòu)建了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的“政治——經(jīng)濟(jì)雙重激勵(lì)”模型。該模型提出,針對(duì)黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人采用晉升等政治激勵(lì),面向廣大機(jī)關(guān)公務(wù)人員采用發(fā)放獎(jiǎng)金的經(jīng)濟(jì)激勵(lì),在政治與經(jīng)濟(jì)的雙重激勵(lì)作用下將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的“自上而下”推動(dòng)和“自下而上”參與的特點(diǎn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)官員同廣大公務(wù)人員上下一致、共同參與節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的效果。文章以江西省節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制為案例對(duì)“政治——經(jīng)濟(jì)雙重激勵(lì)”模型進(jìn)行了檢驗(yàn)和驗(yàn)證,并在最后給出了加強(qiáng)第三方審計(jì)、用好激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)、將激勵(lì)機(jī)制融入治理體系和治理能力現(xiàn)代化等具體建議,同時(shí)提出了要對(duì)“政治——經(jīng)濟(jì)雙重激勵(lì)”模型進(jìn)行深入論證。 

【文章來源】：北京林業(yè)大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1雙重激勵(lì)的作用模式

江西省節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的雙重激勵(lì)分析28作聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)單位的日常節(jié)能、督促檢查以及年終考核評(píng)比等。43江西省具體節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系見圖2。圖2江西省節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)體系Figure2Thenetworksystemoftheconstructionworkofconservation-mindedinstitutioninJiangxi這一節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)體系使整個(gè)江西省負(fù)責(zé)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的節(jié)能管理部門的設(shè)置及其職能上下一致，形成了由上到下的執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)。通過“法制化”的程序?qū)⒓?lì)對(duì)象進(jìn)行明確化且具有強(qiáng)制性，直接對(duì)黨政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人——“一把手”進(jìn)行了節(jié)能職能明確，使得節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)這項(xiàng)整體工作能夠職責(zé)明確的責(zé)任到人。同時(shí)這種以權(quán)威關(guān)系為特征系統(tǒng)化的執(zhí)行組織體系富有“韌性”和“彈性”，使得負(fù)責(zé)江西省節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的工作網(wǎng)絡(luò)受到2019年機(jī)構(gòu)改革的沖擊較校4.2.3激勵(lì)效果檢驗(yàn)——考核根據(jù)《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，江西省將黨政機(jī)關(guān)的節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對(duì)黨政機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人的重要考核依據(jù)，方式采取考核考評(píng)制與目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)各級(jí)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)對(duì)外節(jié)能管理職權(quán)進(jìn)行了明確，為其“節(jié)能執(zhí)法權(quán)”提供了相應(yīng)配套制度，“節(jié)能執(zhí)法”不再疲軟無力。43人員配備信息截止到2019年7月�！蛾P(guān)于調(diào)整局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》http://www.jxgtt.gov.cn/News.shtml?p5=107722195


本文編號(hào)：3535355