以羅伯特·斯騰伯格WICS領導力模型為理論基礎,以旅游管理部門為例,探索構建以行業(yè)管理創(chuàng)造力、行業(yè)管理智力、行業(yè)管理智慧綜合互動為主體的行業(yè)管理領導力體系。從認知、態(tài)度、思維、經驗、技巧、意志等角度對該體系進行深入分析,并在此基礎上,探索出促進行業(yè)管理領導力有效提升的具體策略,即要實現創(chuàng)新性與可行性、理論性與實踐性、原則性與靈活性的統(tǒng)一。 

【文章來源】：領導科學. 2019,(10)北大核心

【文章頁數】：4 頁

【文章目錄】：
一、基于WICS模型的行業(yè)管理領導力分析維度
二、行業(yè)管理創(chuàng)造力分析
    (一) 備選決策方案生成的領導力要素
    (二) 行業(yè)管理創(chuàng)造力構成的維度
三、行業(yè)管理智力分析
    (一) 行業(yè)管理理論智力分析
    (二) 行業(yè)管理實踐智力分析
四、行業(yè)管理智慧分析
    (一) 行業(yè)管理智慧的技巧
    (二) 行業(yè)管理智慧的意志
五、基于WICS模型的行業(yè)管理領導力體系構建及優(yōu)化策略
    (一) 行業(yè)管理領導力體系構建
    (二) 行業(yè)管理領導力體系分析
    (三) 行業(yè)管理領導力提升策略


【參考文獻】：
期刊論文
[1]WICS領導力模型:緣起、特征與啟示[J]. 李政,胡中鋒.  高教探索. 2016(08)
[2]智力心理學研究的人性審視[J]. 蔡笑岳,蘇靜.  華南師范大學學報(社會科學版). 2005(06)



本文編號：3527097