單位強勢利益群體因為利益的穩(wěn)固性、運行的隱秘性、觀念的排他性而實現(xiàn)了彼此間的耦合。單位強勢利益群體"贏者通吃"現(xiàn)象是叢林法則的現(xiàn)實異化、社會公眾心理的選擇集聚、人性弱點的現(xiàn)實反映。防控單位強勢利益群體"贏者通吃"現(xiàn)象,須打造品性"磨刀石",實現(xiàn)贏者的自我約束管理;重塑文化"軟環(huán)境",營造積極的人才競爭氛圍;建立制度"控制閥",確保合理的利益分配秩序。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、單位強勢利益群體的特性分析
    (一) 利益的穩(wěn)固性
    (二) 運行的隱秘性
    (三) 觀念的排他性
二、單位強勢利益群體“贏者通吃”的相關(guān)分析
    (一) 單位強勢利益群體“贏者通吃”現(xiàn)象是叢林法則的現(xiàn)實異化
    (二) 單位強勢利益群體“贏者通吃”現(xiàn)象是社會公眾心理的選擇集聚
    (三) 單位強勢利益群體“贏者通吃”現(xiàn)象是人性弱點的現(xiàn)實反映
三、單位強勢利益群體“贏者通吃”現(xiàn)象的防控策略
    (一) 打造品性“磨刀石”, 實現(xiàn)贏者自我約束管理
    (二) 重塑文化“軟環(huán)境”, 營造積極的人才競爭氛圍
    (三) 建立制度“控制閥”, 確保合理的利益分配秩序



本文編號：3461010