本文關(guān)鍵詞：社會(huì)學(xué)習(xí)對(duì)動(dòng)態(tài)群體決策績(jī)效的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著現(xiàn)代組織面臨的客觀環(huán)境愈來愈復(fù)雜，，群體決策研究成為一個(gè)重要領(lǐng)域。傳統(tǒng)靜態(tài)群體決策理論關(guān)注于個(gè)體偏好的數(shù)學(xué)集結(jié)和行為集結(jié)，然而由于個(gè)體價(jià)值觀、文化背景等的差異，群體決策往往是在個(gè)體觀點(diǎn)的不斷調(diào)整中實(shí)現(xiàn)的，因此如何動(dòng)態(tài)反應(yīng)個(gè)體觀點(diǎn)的調(diào)整及如何測(cè)評(píng)動(dòng)態(tài)群體決策的績(jī)效是眾多研究人員的興趣所在。 社會(huì)學(xué)習(xí)是個(gè)體為了滿足自身需要，通過向他人學(xué)習(xí)而掌握社會(huì)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和行為規(guī)范等的過程。群體決策作為一種集體協(xié)作活動(dòng)，過程離不開決策成員間的交互學(xué)習(xí)的輔助，決策個(gè)體將在與他人的交互學(xué)習(xí)過程中對(duì)自身知識(shí)不斷更新，并對(duì)觀點(diǎn)不斷進(jìn)行自適應(yīng)調(diào)節(jié)。同時(shí)，群體決策不能脫離社會(huì)環(huán)境而單獨(dú)存在，決策成員勢(shì)必會(huì)受到社會(huì)輿情或大眾傳媒的影響而對(duì)其決策觀點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。因此將社會(huì)學(xué)習(xí)與動(dòng)態(tài)群體決策進(jìn)行綜合集成及交叉研究可為揭示復(fù)雜背景下的觀點(diǎn)演化微觀動(dòng)力機(jī)制提供新視角。 本文探索社會(huì)學(xué)習(xí)背景下動(dòng)態(tài)群體決策觀點(diǎn)交互、知識(shí)學(xué)習(xí)、觀點(diǎn)自適應(yīng)調(diào)節(jié)的模式，以及社會(huì)學(xué)習(xí)對(duì)群體決策觀點(diǎn)演化績(jī)效的影響。文章在歸納和討論已有的動(dòng)態(tài)群體決策及社會(huì)學(xué)習(xí)理論研究的基礎(chǔ)上，提出群體決策績(jī)效指標(biāo)測(cè)評(píng)體系與方法，并建立社會(huì)學(xué)習(xí)背景下的動(dòng)態(tài)群體決策觀點(diǎn)演化過程模型。由于動(dòng)態(tài)決策交互的復(fù)雜性，文章通過社會(huì)科學(xué)計(jì)算實(shí)驗(yàn)的過程跟蹤，分別分析決策群體內(nèi)部觀點(diǎn)交互學(xué)習(xí)、決策群體外部社會(huì)輿情作用、決策成員社會(huì)惰性，以及組間觀點(diǎn)交互對(duì)群體決策觀點(diǎn)一致性、群體決策觀點(diǎn)收斂時(shí)間以及群體決策觀點(diǎn)終態(tài)的影響，進(jìn)而歸納和總結(jié)出若干改善決策績(jī)效的意見及建議。本文在動(dòng)態(tài)群體決策理論研究深度上具有一定創(chuàng)新，為群體決策理論的實(shí)際應(yīng)用奠定了良好的基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】：動(dòng)態(tài)群體決策 社會(huì)學(xué)習(xí) 觀點(diǎn)演化 決策績(jī)效
【學(xué)位授予單位】：華南理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：C934
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第一章 緒論10-25
• 1.1 研究背景10-12
• 1.2 研究目的及意義12-13
• 1.3 動(dòng)態(tài)群體決策績(jī)效研究現(xiàn)狀13-21
• 1.4 研究框架和主要內(nèi)容21-25
• 第二章 社會(huì)學(xué)習(xí)理論，方法及應(yīng)用25-45
• 2.1 從教育學(xué)及心理學(xué)視角25-31
• 2.2 從知識(shí)管理視角31-36
• 2.3 從博弈學(xué)習(xí)理論視角36-39
• 2.4 從人工智能視角39-42
• 2.5 社會(huì)學(xué)習(xí)研究述評(píng)42-43
• 2.6 本章小結(jié)43-45
• 第三章 決策成員具有社會(huì)惰性的交互過程及其收斂時(shí)間研究45-59
• 3.1 決策成員特征研究述評(píng)45-46
• 3.2 決策成員社會(huì)惰性的產(chǎn)生和界定46-48
• 3.3 惰性群體的觀點(diǎn)演化過程48-53
• 3.4 仿真實(shí)例與結(jié)果分析53-57
• 3.5 本章小結(jié)57-59
• 第四章 社會(huì)影響對(duì)動(dòng)態(tài)群體決策偏好演化過程的影響研究59-71
• 4.1 決策者的社會(huì)學(xué)習(xí)59-61
• 4.2 動(dòng)態(tài)群體決策社會(huì)影響與偏好演化系統(tǒng)61-64
• 4.3 仿真實(shí)例與結(jié)果分析64-69
• 4.4 本章小結(jié)69-71
• 第五章 組間交互學(xué)習(xí)對(duì)動(dòng)態(tài)群體決策績(jī)效的影響研究71-82
• 5.1 動(dòng)態(tài)群體決策小組間觀點(diǎn)交互過程72-76
• 5.2 仿真實(shí)驗(yàn)76-80
• 5.3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析與討論80-81
• 5.4 本章小結(jié)81-82
• 結(jié)論與展望82-85
• 參考文獻(xiàn)85-99
• 攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果99-100
• 致謝100-101
• 附件101

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：社會(huì)學(xué)習(xí)對(duì)動(dòng)態(tài)群體決策績(jī)效的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：339387