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“用力為賢”還是“進賢為賢”?——從管仲為政得失看領(lǐng)導(dǎo)干部的選人用人責(zé)任

發(fā)布時間:2021-07-28 05:25
  管仲一生功業(yè)的"得"體現(xiàn)在鮑叔牙的無私舉薦與齊桓公的大膽任用,"失"體現(xiàn)在未能為齊桓公舉薦輔佐的賢臣。這為當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)干部提供了歷史鏡鑒,即領(lǐng)導(dǎo)干部要有"進賢為賢"的高度自覺性和責(zé)任感,嚴把"進賢為賢"的德才標(biāo)準,秉持"進賢為賢"的公正性,拓寬"進賢為賢"的視野。 

【文章來源】:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(19)北大核心

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、管仲之“得”:鮑叔牙的無私舉薦與齊桓公的大膽任用
二、管仲之“失”:未能為齊桓公舉薦和培養(yǎng)輔政“賢臣”
三、管仲“得失”之鑒:領(lǐng)導(dǎo)干部必須“進賢為賢”



本文編號:3307309

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