《孫子兵法》的群體領導藝術是根據所處環(huán)境的難易程度來劃分的,從低到高,呈"金字塔"型的結構模式。每一層級領導藝術的跨越,都要求群體領導者角色做到適時轉變。靜態(tài)環(huán)境領導藝術的終極目標是實現(xiàn)有序管理,動態(tài)環(huán)境領導藝術的終極目標是實現(xiàn)有序與無序的自由轉換,險惡環(huán)境領導藝術的終極目標是實現(xiàn)每個成員的正能量發(fā)揮到最大極限。 

【文章來源】：領導科學. 2018,(16)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、靜態(tài)環(huán)境下的群體領導藝術
二、動態(tài)環(huán)境下的群體領導藝術
三、險惡環(huán)境下的群體領導藝術


【參考文獻】：
期刊論文
[1]從《孫子兵法》審視項羽巨鹿之戰(zhàn)的致勝因素[J]. 閻盛國.  史學月刊. 2012(07)
[2]韓信和孫子兵法[J]. 吳興勇.  船山學刊. 2010(02)



本文編號：3289120