如何提升女性領導力
發(fā)布時間:2021-07-07 15:20
在領導力研究中,領導特質(zhì)主要被男性的特征所主導。隨著時代的變化和發(fā)展,女性的一些特質(zhì),如善于溝通、關懷他人、協(xié)調(diào)和成就組織目標,可能轉化為職場的優(yōu)勢。女性在職業(yè)發(fā)展中,特別需要注重自我領導力的培養(yǎng)和提升,要有良好的定力,懂得確信的力量,訓練思辨的能力,讓自己成為一位卓越的領導者。女性領導者要構建自己的內(nèi)在定力,擁有多個視角看待世界的能力,獲得自我幸福感,擁有精神追求。
【文章來源】:中國領導科學. 2020,(03)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、女性領導者的劣勢與優(yōu)勢
二、如何成為卓越的領導者
(一)要有良好的定力
(二)懂得確信的力量
(三)訓練思辨的能力
三、女性領導者更要構建自己的內(nèi)在定力
(一)要擁有多個視角看待世界的能力
(二)獲得自我幸福感
(三)擁有精神追求
本文編號:3269875
【文章來源】:中國領導科學. 2020,(03)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、女性領導者的劣勢與優(yōu)勢
二、如何成為卓越的領導者
(一)要有良好的定力
(二)懂得確信的力量
(三)訓練思辨的能力
三、女性領導者更要構建自己的內(nèi)在定力
(一)要擁有多個視角看待世界的能力
(二)獲得自我幸福感
(三)擁有精神追求
本文編號:3269875
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