領(lǐng)導(dǎo)者要想在組織中發(fā)揮中流砥柱作用,有效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,除具有法定權(quán)力外,還必須具備領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威�；陬I(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威視角分析,團(tuán)隊(duì)失控的原因有慣性利用職權(quán)、忽略"職位放大器"因素、將情緒管理拋諸腦后、形式主義嚴(yán)重等。因此,領(lǐng)導(dǎo)者要想防范團(tuán)隊(duì)失控,就要懂得運(yùn)用以下策略:明白有"情"更易"生威";重視榜樣力量;自控情緒,顯示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范;以真抓實(shí)干獲得好評。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2018,(06)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、團(tuán)隊(duì)失控之根源
    (一) 慣性利用職權(quán)
    (二) 忽略“職位放大器”因素
    (三) 將情緒管理拋諸腦后
    (四) 形式主義嚴(yán)重
        1. 忽視實(shí)務(wù), 搞花架子。
        2. 官樣文章, 空有其名。
        3. 廢實(shí)存形, 粉飾太平。
二、防范團(tuán)隊(duì)失控的策略探析
    (一) 有“情”更易“生威”
        1. 親切待人方能強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)形象。
        2. 心胸豁達(dá)方能令下屬欽佩。
    (二) 重視榜樣力量
    (三) 自控情緒, 顯示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范
        1. 保持冷靜, 忍對喜憂。
        2. 不為內(nèi)耗所干擾。
    (四) 以真抓實(shí)干獲得好評


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]激勵資源匱乏狀態(tài)下提升員工士氣的策略[J]. 褚吉瑞.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2017(12)



本文編號：3263551