領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)化單位形象危機(jī),需要區(qū)分和認(rèn)識不同領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威類型,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)方式實(shí)現(xiàn)組織績效,能夠有效協(xié)調(diào)與整合資源。優(yōu)化提升領(lǐng)導(dǎo)者危機(jī)轉(zhuǎn)化能力的可行路徑在于正確看待與行使權(quán)力、勇于負(fù)責(zé)與擔(dān)當(dāng)、提升執(zhí)政能力素養(yǎng)。智慧社會建設(shè)進(jìn)程中,危機(jī)的克服需要領(lǐng)導(dǎo)者樹立前瞻性思維、辯證性思維、回溯性思維,通過制度化、規(guī)范化、動態(tài)化的管理機(jī)制,提升治理能力,進(jìn)而增強(qiáng)單位組織的公信力。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(13)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、單位形象危機(jī)的緣起
二、領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)化單位形象危機(jī)的策略思考
三、優(yōu)化提升領(lǐng)導(dǎo)者危機(jī)轉(zhuǎn)化能力的可行路徑
    （一）領(lǐng)導(dǎo)者要正確看待與行使權(quán)力
    （二）領(lǐng)導(dǎo)者要勇于負(fù)責(zé)與擔(dān)當(dāng)
    （三）領(lǐng)導(dǎo)者要提升執(zhí)政能力素養(yǎng)
四、智慧社會形態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值所在



本文編號：3236186