<正>一、領導者的內(nèi)涵"領導"從字面上看,"領"即"引領、率領"的意思,"導"即"指導、引導"的意思。從行為角度來講,"領導"即操縱運作一個組織的動作或行為。從人的角度來講,"領導"即一個人能引領一起完成任務的特征和品性。國內(nèi)外學者對領導的不同看法可以總結為以下幾點: 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(20)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、領導者的內(nèi)涵
二、女性領導者相關理論
    （一） 魅力型領導理論
    （二） “玻璃天花板”理論
三、女性領導者的特質(zhì)分析
四、女性領導者發(fā)展的現(xiàn)狀分析
    （一） 外部因素
    （二） 內(nèi)部因素
五、推動女性領導者發(fā)展的對策
    （一） 從女性領導者來說, 要規(guī)劃好職業(yè)生涯
    （二） 從領導者制度來說, 要完善女性領導干部機制


【參考文獻】：
期刊論文
[1]溝通開放氛圍下領導-成員交換和組織公平感的關系研究[J]. 劉彧彧,丁國林,嚴肅.  管理學報. 2010(12)
[2]毀害型領導與下屬行為關系研究[J]. 李寧琪,李樹.  領導科學. 2010(08)
[3]女性領導力與柔性化管理[J]. 童兆穎.  領導科學. 2004(20)



本文編號：3159567