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單位管理環(huán)境與工作誤差的關(guān)系探析及改進(jìn)思路

發(fā)布時(shí)間:2021-03-14 06:06
  單位管理環(huán)境主要包括領(lǐng)導(dǎo)管理能力、團(tuán)隊(duì)整體能力、組織集體文化、管理制度體系四個(gè)基礎(chǔ)構(gòu)成要素,這其中的每一個(gè)要素都直接關(guān)系到單位工作的開展,影響著工作落實(shí)質(zhì)量,因而要格外重視單位管理環(huán)境的構(gòu)建與塑造。具體來說,要重點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)綜合能力,打造優(yōu)秀"掌舵者";健全單位管理機(jī)制,打造高效"制度網(wǎng)";增強(qiáng)組織內(nèi)部交流,打造寶貴"戰(zhàn)友情"。 

【文章來源】:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(05)北大核心

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、單位管理環(huán)境的基礎(chǔ)構(gòu)成要素
    (一)主導(dǎo)要素:領(lǐng)導(dǎo)管理能力
    (二)基礎(chǔ)要素:團(tuán)隊(duì)整體能力
    (三)人文要素:組織集體文化
    (四)制度要素:管理制度體系
二、單位管理環(huán)境與工作誤差關(guān)系
    (一)領(lǐng)導(dǎo)管理水平從根本上決定決策質(zhì)量
    (二)科學(xué)制度體系可以降低工作程序誤差
    (三)優(yōu)良組織文化能激發(fā)高度的職業(yè)責(zé)任
三、構(gòu)建優(yōu)良單位管理環(huán)境的策略
    (一)提升領(lǐng)導(dǎo)綜合能力,打造優(yōu)秀“掌舵者”
    (二)健全單位管理機(jī)制,打造高效“制度網(wǎng)”
    (三)增強(qiáng)組織內(nèi)部交流,打造寶貴“戰(zhàn)友情”


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)路徑[J]. 宋超.  支部建設(shè). 2019(13)
[2]復(fù)雜性管理策略之一:培育自組織[J]. 黎明.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2013(14)



本文編號(hào):3081626

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