單位管理環(huán)境與工作誤差的關(guān)系探析及改進(jìn)思路
發(fā)布時(shí)間:2021-03-14 06:06
單位管理環(huán)境主要包括領(lǐng)導(dǎo)管理能力、團(tuán)隊(duì)整體能力、組織集體文化、管理制度體系四個(gè)基礎(chǔ)構(gòu)成要素,這其中的每一個(gè)要素都直接關(guān)系到單位工作的開展,影響著工作落實(shí)質(zhì)量,因而要格外重視單位管理環(huán)境的構(gòu)建與塑造。具體來說,要重點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)綜合能力,打造優(yōu)秀"掌舵者";健全單位管理機(jī)制,打造高效"制度網(wǎng)";增強(qiáng)組織內(nèi)部交流,打造寶貴"戰(zhàn)友情"。
【文章來源】:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(05)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、單位管理環(huán)境的基礎(chǔ)構(gòu)成要素
(一)主導(dǎo)要素:領(lǐng)導(dǎo)管理能力
(二)基礎(chǔ)要素:團(tuán)隊(duì)整體能力
(三)人文要素:組織集體文化
(四)制度要素:管理制度體系
二、單位管理環(huán)境與工作誤差關(guān)系
(一)領(lǐng)導(dǎo)管理水平從根本上決定決策質(zhì)量
(二)科學(xué)制度體系可以降低工作程序誤差
(三)優(yōu)良組織文化能激發(fā)高度的職業(yè)責(zé)任
三、構(gòu)建優(yōu)良單位管理環(huán)境的策略
(一)提升領(lǐng)導(dǎo)綜合能力,打造優(yōu)秀“掌舵者”
(二)健全單位管理機(jī)制,打造高效“制度網(wǎng)”
(三)增強(qiáng)組織內(nèi)部交流,打造寶貴“戰(zhàn)友情”
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)路徑[J]. 宋超. 支部建設(shè). 2019(13)
[2]復(fù)雜性管理策略之一:培育自組織[J]. 黎明. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2013(14)
本文編號(hào):3081626
【文章來源】:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(05)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、單位管理環(huán)境的基礎(chǔ)構(gòu)成要素
(一)主導(dǎo)要素:領(lǐng)導(dǎo)管理能力
(二)基礎(chǔ)要素:團(tuán)隊(duì)整體能力
(三)人文要素:組織集體文化
(四)制度要素:管理制度體系
二、單位管理環(huán)境與工作誤差關(guān)系
(一)領(lǐng)導(dǎo)管理水平從根本上決定決策質(zhì)量
(二)科學(xué)制度體系可以降低工作程序誤差
(三)優(yōu)良組織文化能激發(fā)高度的職業(yè)責(zé)任
三、構(gòu)建優(yōu)良單位管理環(huán)境的策略
(一)提升領(lǐng)導(dǎo)綜合能力,打造優(yōu)秀“掌舵者”
(二)健全單位管理機(jī)制,打造高效“制度網(wǎng)”
(三)增強(qiáng)組織內(nèi)部交流,打造寶貴“戰(zhàn)友情”
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)路徑[J]. 宋超. 支部建設(shè). 2019(13)
[2]復(fù)雜性管理策略之一:培育自組織[J]. 黎明. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2013(14)
本文編號(hào):3081626
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/3081626.html
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