發(fā)布時間：2021-03-02 04:32

　　人文關懷在爭端化解中能夠起到"潤滑劑""鎮(zhèn)靜劑""穩(wěn)定劑""催化劑"的作用。領導者運用人文關懷化解爭端,可從以成熟的輿情收集機制發(fā)現(xiàn)人文關懷"窗口"、以多樣化的利益表達機制對準人文關懷"胃口"、以廣泛的單位對話交流機制打通人文關懷"路口"等方面著手。 

【文章來源】：領導科學. 2020,(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、單位人文關懷的類型
    1. 職業(yè)關懷。
    2. 經(jīng)濟關懷。
    3. 健康關懷。
    4. 親情關懷。
    5. 特殊關懷。
二、人文關懷在爭端化解中的作用
    1.“潤滑劑”：
    2.“鎮(zhèn)靜劑”：
    3.“穩(wěn)定劑”：
    4.“催化劑”：
三、人文關懷化解爭端的運用之道
    1. 以成熟的輿情收集機制發(fā)現(xiàn)人文關懷“窗口”。
    2. 以多樣化的利益表達機制對準人文關懷“胃口”。
    3. 以廣泛的單位對話交流機制打通人文關懷“路口”。



本文編號：3058610