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Y省氣象部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究

發(fā)布時(shí)間:2020-06-11 17:56
【摘要】:審計(jì)評(píng)價(jià)是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的核心關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)、客觀和公正的審計(jì)評(píng)價(jià)是保證審計(jì)質(zhì)量、樹立審計(jì)權(quán)威性、發(fā)揮審計(jì)效能的必然要求。Y省氣象部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作至今未建立起一套科學(xué)、統(tǒng)一和合理規(guī)范的審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,審計(jì)實(shí)務(wù)中審計(jì)評(píng)價(jià)籠統(tǒng)、粗略、隨意性大,削弱了審計(jì)的權(quán)威性、公正性和審計(jì)成果的運(yùn)用,也帶來(lái)了很大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),成為Y省氣象部門進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作、實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋亟待解決的問(wèn)題。本研究論文以Y省氣象部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)為研究對(duì)象,首先梳理了國(guó)內(nèi)外績(jī)效審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)研究文獻(xiàn)資料,了解最新研究前沿動(dòng)態(tài);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)評(píng)價(jià)等概念以及與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的委托代理理論、免疫系統(tǒng)理論、權(quán)力制衡理論進(jìn)行理論介紹,為論文研究奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。對(duì)Y省氣象部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀、審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行分析,然后對(duì)同行業(yè)的貴州省、河北省、福建省氣象部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)用情況以及Y省審計(jì)廳出臺(tái)的3個(gè)審計(jì)評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行分析研究。在分析學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,結(jié)合Y省氣象部門實(shí)際和部門特點(diǎn),應(yīng)用相關(guān)理論知識(shí),以定量評(píng)價(jià)為主、輔之以定性評(píng)價(jià),財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合,從經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行權(quán)、經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)和個(gè)人廉潔自律情況四個(gè)方面構(gòu)建Y省氣象部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo),再對(duì)一級(jí)指標(biāo)基礎(chǔ)上構(gòu)建出二級(jí)細(xì)化指標(biāo),并利用層次分析法(AHP)確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建一套規(guī)范科學(xué)可操作性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,作為Y省氣象部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)務(wù)的參考,提高Y省氣象部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)范性和科學(xué)性。最后,結(jié)合Y省氣象局審計(jì)室組織實(shí)施的A州氣象局原黨組書記、局長(zhǎng)×××同志離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)真實(shí)案例,運(yùn)用新構(gòu)建的審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),驗(yàn)證所構(gòu)建指標(biāo)的科學(xué)合理性和可操作性,并對(duì)指標(biāo)體系的完善和推廣運(yùn)用提出建議。
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F239.47;P4

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2708253

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