【摘要】：正一、中層領(lǐng)導(dǎo)精英的角色分析實干家。精英之所以得到大家的認(rèn)可,往往來自實干。單位精英在工作中大多踏實肯干,不問收獲,但求耕耘,這也是基層員工成為單位精英的重要路徑。他們在默默的工作中不斷地充實自己、豐富自己,進而實現(xiàn)自身價值。實際上,通過與一線工作的交融,可以讓更多的人關(guān)注并認(rèn)可自
【作者單位】： 南昌工程學(xué)院工商管理學(xué)院;
【基金】：江西省高校人文社會科學(xué)重點研究基地2014年度研究項目“我國官員財產(chǎn)申報影響因素及路徑研究”(項目編號:JD1416)的階段性成果
【分類號】：C933

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 唐福坤;走出中層領(lǐng)導(dǎo)的誤區(qū)[J];中國牧業(yè)通訊;2005年05期

2 祁栓;;中層領(lǐng)導(dǎo)的“連接”藝術(shù)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1990年01期

3 孫挺進;如何當(dāng)好中層領(lǐng)導(dǎo)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1996年04期

4 劉憲臣;中層領(lǐng)導(dǎo)及其物質(zhì)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1997年06期

5 祁栓;中層領(lǐng)導(dǎo)的“連接”藝術(shù)[J];山東農(nóng)業(yè);1997年09期

6 黃小華;;對中層領(lǐng)導(dǎo)工作的思考[J];人力資源管理;2014年07期

7 王興力;中層領(lǐng)導(dǎo)工作的春夏秋冬[J];黨政干部學(xué)刊;2001年05期

8 楊順炳;中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力運行規(guī)則[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2002年22期

9 李凱燦;;淺談對中層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識[J];決策探索(下半月);2009年04期

10 王彥艷;;中層領(lǐng)導(dǎo)上下溝通的藝術(shù)[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2011年08期

，

本文編號：2533071