【摘要】：正正職與副職如果關(guān)系融洽,配合默契,工作起來就會得心應(yīng)手。反之,正職副職關(guān)系就會激化,在工作中會推諉扯皮,互相拆臺,給工作和事業(yè)帶來損失。當(dāng)前,一些組織或部門的正職副職領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在不和諧的現(xiàn)象,以致影響組織或部門的發(fā)展和穩(wěn)定。
[Abstract]:If you have a good relationship with your deputy, you will find it easy to work with each other. On the contrary, the relationship between official and deputy officials will intensify, in the work will prevaricate and tear apart each other, bring losses to work and career. At present, the relationship between principal and deputy leaders in some organizations or departments is not harmonious, which affects the development and stability of organizations or departments.
【作者單位】： 中共河南省委黨校;
【分類號】：C933

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