【摘要】：在沖突管理的視角下,公共決策咨詢機構(gòu)成為調(diào)解制定決策中不同利益群體間利益沖突的第三方干預(yù)。一項政策的決策不可能滿足社會中所有利益群體的利益,這時就需要出現(xiàn)一個客觀的、獨立的和具有科學(xué)分析能力的權(quán)威調(diào)解人出現(xiàn),調(diào)解利益群體間的沖突,幫助決策者作出最終決策,實現(xiàn)最大可能的利益。但就目前我國的公共決策咨詢機構(gòu)來講,還存在著許多缺陷,為了使決策更加科學(xué)化民主化,我們還要從法律等方面加強對公共決策咨詢的支持,促使公共決策咨詢的發(fā)展,使其能更好地服務(wù)于決策。
[Abstract]:From the perspective of conflict management, public decision-making advisory bodies become the third party intervention in conflict of interest among different interest groups in mediation decision-making. When a policy decision cannot satisfy the interests of all interest groups in society, there is a need for an objective, independent and scientifically competent authoritative mediator to mediate conflicts between interest groups, Help decision makers make final decisions and achieve the best possible benefits. However, there are still many defects in our country's public decision-making consulting institutions. In order to make decision-making more scientific and democratic, we should strengthen the support for public decision-making consulting from legal aspects and promote the development of public decision-making consultation. So that it can better serve decision-making.
【作者單位】： 南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院;
【分類號】：C934

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 薛瀾;朱旭峰;;“中國思想庫”:涵義、分類與研究展望[J];科學(xué)學(xué)研究;2006年03期

2 馬新建;沖突管理:基本理念與思維方法的研究[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2002年03期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馬新建;沖突管理:基本理念與思維方法的研究[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2002年03期

2 劉璞;井潤田;;中外合資企業(yè)的跨文化沖突研究[J];管理學(xué)報;2006年01期

3 王國鋒;井潤田;;企業(yè)高層管理者內(nèi)部沖突和解決策略的實證研究[J];管理學(xué)報;2006年02期

4 羅明忠;基于沖突管理視角的民企和諧勞動關(guān)系構(gòu)建[J];廣東金融學(xué)院學(xué)報;2005年06期

5 李霄,徐中和;企業(yè)沖突管理的博弈分析[J];價值工程;2004年01期

6 代建軍;;課程運作系統(tǒng)中的課程咨詢機制[J];課程.教材.教法;2007年02期

7 吳偉光,樓濤,鄭旭理,盛恩浩,顧蕾;自然保護(hù)區(qū)相關(guān)利益者分析及其沖突管理——以天目山自然保護(hù)區(qū)為例[J];林業(yè)經(jīng)濟問題;2005年05期

8 于敏;我國信息咨詢業(yè)現(xiàn)狀及高校咨詢業(yè)的發(fā)展前景[J];平原大學(xué)學(xué)報;2001年03期

9 黃力;詹德優(yōu);;我國決策咨詢研究述評[J];情報理論與實踐;2006年04期

10 林杰;;美國大學(xué)的組織沖突及沖突管理[J];清華大學(xué)教育研究;2007年01期

相關(guān)會議論文 前1條

1 陳曉陽;楊同衛(wèi);;沖突處理能力是醫(yī)院的核心競爭力[A];山東省醫(yī)學(xué)倫理學(xué)學(xué)會第四次學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 李靈;電子商務(wù)項目的協(xié)同管理研究[D];天津大學(xué);2004年

2 周青;高技術(shù)企業(yè)協(xié)作R&D網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)管理研究[D];湖南大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李英榮;高等學(xué)校內(nèi)部沖突管理研究[D];西安理工大學(xué);2003年

2 盧靜;企業(yè)內(nèi)部沖突管理的制度分析[D];新疆大學(xué);2004年

3 岑穎;重慶地區(qū)企業(yè)內(nèi)人際沖突處理方式研究[D];暨南大學(xué);2004年

4 陳佳;高管團隊運行對企業(yè)績效影響的研究[D];湖南大學(xué);2005年

5 孫亞輝;企業(yè)沖突解決行為的起因及其國際比較研究[D];電子科技大學(xué);2005年

6 溫娜;試論我國政府決策中的決策咨詢問題[D];西北大學(xué);2006年

7 周滿;閩北林區(qū)商品林沖突管理研究[D];南京林業(yè)大學(xué);2006年

8 吳健峰;遠(yuǎn)大公司高層管理團隊組織沖突的案例研究[D];電子科技大學(xué);2006年

9 萬玉琳;論行政決策咨詢系統(tǒng)[D];四川師范大學(xué);2006年

10 韓平;行政組織內(nèi)部沖突的和諧管理[D];蘇州大學(xué);2006年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 馬新建,時巨濤;人本管理功能與人力資本屬性[J];東南大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2002年02期

2 朱旭峰;美國思想庫對社會思潮的影響[J];現(xiàn)代國際關(guān)系;2002年08期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 倫納德·格林哈爾希 ,張金彪;沖突管理[J];外國經(jīng)濟與管理;1987年11期

2 史祖蘭;企業(yè)沖突管理淺述[J];中國建材;1988年07期

3 祖述;淺析跨國公司的沖突管理[J];外國經(jīng)濟與管理;1990年08期

4 鄭海;淺談企業(yè)的沖突管理[J];上海企業(yè);1991年07期

5 劉生峰;跨國經(jīng)營與沖突管理[J];國際貿(mào)易問題;1992年01期

6 王重鳴;陸興海;;群體決策判斷的心理學(xué)研究[J];應(yīng)用心理學(xué);1992年02期

7 周太忠;企業(yè)中的沖突管理[J];管理科學(xué)文摘;1995年06期

8 陳云卿;沖突學(xué)者討論了什么[J];管理科學(xué)文摘;1995年10期

9 李丹福，包德堅;關(guān)于組織中沖突管理的問題[J];華東經(jīng)濟管理;1995年01期

10 陳曉東;企業(yè)沖突與企業(yè)成本[J];技術(shù)經(jīng)濟;1995年09期

相關(guān)會議論文 前10條

1 張敏;;基于SARS防治的社會沖突博弈分析和管理策略[A];中國運籌學(xué)會第七屆學(xué)術(shù)交流會論文集（上卷）[C];2004年

2 王洪峰;扶新;;借鑒社區(qū)林業(yè)理論 促進(jìn)廣東林業(yè)生態(tài)省建設(shè)[A];2004中國科協(xié)學(xué)術(shù)年會第十一分會場論文集[C];2004年

3 樊富珉;張翔;;大學(xué)生人際沖突原因及其應(yīng)對方式的研究[A];高校心理健康教育專業(yè)化研究——第八屆全國高校心理健康教育與心理咨詢學(xué)術(shù)交流會論文集[C];2004年

4 錢意;;淺析蘭武二線工程建設(shè)管理新模式[A];甘肅省科協(xié)年會鐵道分會場“蘭武二線建設(shè)研討會”論文集[C];2004年

5 彭慧芳;許學(xué)工;;煙臺市快速城市化的土地資源沖突及協(xié)同管理[A];中國地理學(xué)會2004年學(xué)術(shù)年會暨海峽兩岸地理學(xué)術(shù)研討會論文摘要集[C];2004年

6 王洪峰;扶新;;借鑒社區(qū)林業(yè)理論 促進(jìn)廣東林業(yè)生態(tài)省建設(shè)[A];中國林學(xué)會2004年年會論文集[C];2004年

7 陳忠衛(wèi);;基于沖突管理的高層管理團隊凝聚力問題研究[A];東北老工業(yè)基地振興與管理現(xiàn)代化研討會暨中國企業(yè)管理研究會2004年年會論文集[C];2004年

8 林莉;井浩涌;;知識聯(lián)盟中的信任、承諾與關(guān)系管理[A];首屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)研討會2005年論文集（下）[C];2005年

9 徐雨森;吳德軍;劉則淵;;基于SCP維度的企業(yè)研發(fā)聯(lián)盟分析[A];首屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)研討會2005年論文集（下）[C];2005年

10 趙偉;王海蓮;劉靜;;減少急診護(hù)患沖突管理中人文關(guān)懷的作用[A];全國門、急診護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2005年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 冰山;直線與幕僚人員的沖突管理[N];中國企業(yè)報;2001年

2 方家平;良性沖突激活人力資源管理[N];中國企業(yè)報;2002年

3 記者丁波;像搶大定單那樣創(chuàng)造崗位[N];解放日報;2002年

4 青華;如何提高團隊情商[N];市場報;2002年

5 黃滔;抑制破壞沖突 鼓勵良性沖突[N];中國建設(shè)報;2002年

6 金錯刀;阻擊“非典”與沖突管理[N];財經(jīng)時報;2003年

7 屠瑋涓;關(guān)系管理[N];解放日報;2003年

8 胡明耀;從公共關(guān)系到關(guān)系管理[N];中華讀書報;2003年

9 安靜;中國經(jīng)理人需補“文化情商”課[N];民營經(jīng)濟報;2005年

10 ;營銷培訓(xùn)內(nèi)容分類———ASK模型[N];民營經(jīng)濟報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 歐陽慧;上市公司高層管理團隊治理績效評價系統(tǒng)及實證研究[D];湖南大學(xué);2004年

2 苗紅妮;國際社會理論與英國學(xué)派的發(fā)展[D];外交學(xué)院;2005年

3 王琴;學(xué)校教育中師生沖突研究[D];華東師范大學(xué);2007年

4 潘曉云;基于個體、團隊視角沖突與情緒的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

5 曾曉祥;沖突管理與東盟地區(qū)規(guī)范的建構(gòu)[D];華中師范大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 覃毅健;《案例》：達(dá)克林培訓(xùn)公司——組織內(nèi)部的沖突及危機管理[D];暨南大學(xué);2000年

2 鄭佃鋒;《案例》：廣東美進(jìn)教育有限公司——華人外商投資企業(yè)跨文化管理問題探討[D];暨南大學(xué);2001年

3 朱朝旭;企業(yè)內(nèi)部建設(shè)性沖突管理及其方法應(yīng)用——兼論變革時期的沖突管理[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2002年

4 趙軍;企業(yè)營銷渠道沖突管理理論與實證分析[D];武漢科技大學(xué);2002年

5 李新;中外合資企業(yè)文化沖突管理研究[D];大連理工大學(xué);2002年

6 劉介明;供應(yīng)鏈的利益與風(fēng)險分析[D];武漢理工大學(xué);2003年

7 曹冰;方正電腦分銷渠道研究及戰(zhàn)略再設(shè)計[D];電子科技大學(xué);2003年

8 周坤惠;企業(yè)團隊運行機制研究[D];河海大學(xué);2004年

9 谷潤池;企業(yè)營銷渠道的設(shè)計及管理研究[D];沈陽工業(yè)大學(xué);2004年

10 盧靜;企業(yè)內(nèi)部沖突管理的制度分析[D];新疆大學(xué);2004年

，

本文編號：2308772